
哈喽小伙伴们大家好
2026苏州园区邻里中心发展有限公司
招聘1名项目负责人
一起来看
苏州工业园区邻里中心发展有限公司招聘1名项目负责人!报名至10月11日
01
招聘概况
苏州工业园区邻里中心发展有限公司是新建元控股集团旗下企业,公司成立于1997年11月,负责所有邻里中心项目的开发建设和运营管理。目前,公司旗下“邻里中心”项目总数已达28个,其中已投入运营项目24个,在建项目4个。
本次招聘岗位为钟南邻里中心项目负责人,招聘人数1名,工作地点为苏州。
02
岗位相关要求
基本要求
具有中华人民共和国国籍;具有良好的政治素质和道德品行,高度的责任感和保密意识;具备适应岗位要求的身体条件、心理素质。
岗位职责
1. 带领团队完成公司下达的经济指标,做好资产管理工作,按时回笼租金、物业管理、水电、空调等费用,有效控制各项费用,不断创收,实现资产保值增值;
2. 全面负责各零售厅店、商务办公房、生鲜店及广告的形象管理。有效控制营业时间,并对其商品质量、价格、明码标价等进行监督管理;
3. 积极组织各类中小型商业促销及主题活动,提高人气、商气;
4. 完成创建迎检、民生类商品价格控制等工作;
5. 做好客户服务工作,接待并处理好消费者的投诉和建议;
6. 根据实际情况,开展商户调整、引进优质商户,优化商业业态,完善民生类商业服务项目;
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1. 学历专业:大学本科及以上学历,市场营销及相关专业;
2. 资格证书:具备项目管理证书者优先;
3. 年龄条件:35周岁(含)以下(年龄计算时间截止到本公告发布之日);
4. 工作经验:具备5年及以上市场营销、中大型商业物业管理等相关工作经验;
5. 专业能力:具备敏锐的市场洞察力和优秀的资源整合能力,能够熟练操作使用Office等办公软件,具备一定的分析能力和文字表达能力,熟悉商务礼仪及谈判技巧;
6. 综合素质:有较强的领导能力、协调能力及管理能力,良好的职业道德和团队合作精神;
7. 其他要求:具有知名物业管理或购物中心管理工作经验、分析沟通及表达能力优秀者可适当放宽年龄至40岁。
03
报名安排
1. 报名时间:2026年9月22日至2026年10月11日。
2. 报名方式:采用网上报名形式。意向报名人员请登录以下网址进行网上报名https://llzxjobs.o-hr.com,或企业招聘邮箱xiak@sipnc.com提交报名材料,恕不接待来人。
3. 开考比例说明:原则上开考比例不低于1:3,未达比例的,核减或核销该岗位招聘计划。
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04
招聘流程说明
对外招聘流程为一轮笔试+两轮面试。
1. 资格审查:由公司对报名资格进行审查。应聘者需按照要求按时、准确提供相关证明材料。因应聘者信息填报不准确不完整、无法联系、未按要求在规定时间内提供相关证明材料等,导致未通过资格审查的,后果由应聘者自负。
2. 考试考核:考试成绩按百分制,设置60分为合格分数线,低于60分的不得录取。具体分为笔试和面试:
(1)笔试:采取闭卷形式,笔试内容为岗位必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等,笔试合格者进入面试;
(2)面试:面试分为初试和复试。面试考核维度包括应聘人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等;
(3)成绩核算:对外招聘按“笔试成绩×30%+一面成绩×30%+二面成绩×40%”计算总分,按总分从高到低确定人员。
(4)人岗相适度/心理测评:采用第三方在线测评系统进行,成绩仅做参考,不计入总分。
3. 体检、考察、公示:按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检,体检通过人员开展背景调查等考察,考察不合格的,取消录用资格;因放弃体检/考察资格或体检/考察不合格造成空缺的,可从合格人员中依次递补(递补人员需满足合格分数线要求)。体检与考察均通过的拟录用人员,按规定审批备案后,在圆才网国企招聘专区进行公示(http://o-hr.cn),公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。
4. 未尽事宜,以公司最新通知或现场说明为准。
5. 纪检监督电话:0512-69361021。
6. 报名咨询电话:0512-66605746、0512-66605704
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