《平安时报》头版点赞 ！从“热心肠”到“专业队” 岱山672名生态义警的“成长密码”

【来源：浙江岱山公安】

近日

《平安时报》头版点赞

从“热心肠”到“专业队”

岱山672名生态义警的“成长密码”

在岱山的无人码头、近海滩涂和偏远海岛上，活跃着一群特殊的“守岛人”。他们不是警察，却和民警一起巡海岸、查排污、护生态；他们各有本职工作，却因为对这片海的热爱，有了一个共同的名字——生态义警。

这支队伍到底有什么魔力？今年6月，岱山金银渔嫂协会胡松素获评“全国十佳生态环境志愿者”，系浙江唯一入选者；2025年，岱山生态义警品牌获全省“共富同行 浙里最暖”奖项。荣誉背后，是岱山县公安局紧扣生态警务部署，在解决“怎么招、怎么育、怎么管、怎么留”4个核心问题上下的一盘大棋。

万事开头难，生态义警到底“招谁、谁来、干什么”？岱山公安先定规矩，精心编制《岱山县生态义警招募手册》，把岗位职责、准入标准、权益保障写得明明白白，让报名者一看就懂。有了“说明书”，招人就有了方向。

依托与相关部门的常态联动，岱山公安在各类大型志愿服务和招募活动中精准发力，重点吸纳渔船民、企业安保人员等本土力量。如今，队伍已从最初的7支113人，扩容至45支672人，覆盖触角从重点村镇延伸到无人码头、近海滩涂等治理盲区，真正实现“治理力量在哪里，义警队伍就建到哪里”。

人招进来了，怎么避免“打酱油”？岱山公安出台《岱山县生态义警队伍培育机制》，组建一支14人的精英师资团队，既有优秀义警骨干、资深生态警长，也有行业权威专家。这支“硬核”师资团队精心编制了4类入门基础课和7大专项技能课，涵盖岸线巡查、线索识别、水质采样辅助等内容。通过“线上自主学、线下实景训、实战场景练”三维培育模式，义警实现从“泛在参与”到“专业履职”的蜕变。数据最有说服力：今年上半年，全县生态类事件线索上报量同比上升137%，任务完成时效平均缩短1.3天。

队伍建起来了，如何避免“呼不着、叫不应”的管理难题？岱山公安通过“同舟共治云平台”，依托“两端一屏”，将672名义警的全息档案统一纳入电子化管理。在日常巡护中，义警通过手机端打卡定位，后台实景地图便能实时掌握人员动态，实现扁平化指挥调度。平台创新推出的任务下发与事件上报模块，配套全环节可视化进度追踪，让每一条线索从发起、监督到办结都形成全过程闭环。今年以来，全县涉生态的280起任务和477个事件上报，完结率与有效率分别提升13.7%和53.1%，真正让群防群治力量“看得见、联得通、调得动”。

队伍要长久，不能只靠“情怀”。岱山公安围绕参与度、活跃度、贡献度三大维度，出台《岱山县生态义警队伍积分评估办法》，建立个人与队伍周评、月评、年评榜单公示机制，用“积分制”让每一份付出都被看见。连续3年组织召开县级层面“生态义警表彰大会”，共8支队伍35名队员被评为优秀义警，120余名生态义警获得表彰，队伍的认同感、荣誉感不断提升。

从“一个人”到“一群人”，从“凭热情”到“有机制”，岱山生态义警正成为海岛生态警务中最坚实的基层底座。

编辑：张真真

审核：张志龙

声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com