绛县冷口乡召开青年干部座谈会

为进一步加强青年干部队伍建设，激励青年干部在“十五五”开局之年奋斗逐梦、担当作为，9月22日，绛县冷口乡召开青年干部座谈会。乡领导班子成员、机关全体青年干部参加会议。

会上，集中学习了县委书记王云在《前进》杂志发表的署名文章《勇担使命，争创一流，书写“十五五”发展新篇章》，宣布了新入职青年干部岗位分工和结对帮带领导。

会议指出，乡村一线是青年干部成长最好的“课堂”，青年干部是乡村发展最需要的“活水”，培养青年干部既是强基固本之举，更是乡村振兴之要。一是要注重帮带成长。结对帮带领导要切实扛起“传帮带”责任，在思想上引导、业务上传授、作风上示范，敢于放手交任务、给平台。青年干部要珍惜组织培养，多听、多问、多看、多思，在工作实践中加快提升能力本领。二是要勇挑岗位重担。青年干部是冷口发展的未来和希望，要充分发挥思想活跃、精力充沛、敢闯敢拼的优势，主动投身乡村振兴、产业发展、基层治理前沿，不断在急难险重工作中磨砺成长，努力成为敢担当、善作为的骨干力量。三是要严守纪律作风。青年干部要自觉遵守各项规章制度，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白做人、干干净净干事，以过硬作风履职尽责。四是要厚植为民初心。青年干部要以“时时放心不下”的责任感，下村入户开展全覆盖走访，摸清群众急难愁盼，让工作“靶向”对准群众需求，把群众的“烦心事”变成“顺心事”。

下一步，冷口乡将持续用好“月谈话、季交流、年中总结、年底评议”的全链条培养管理机制，引导青年干部践行县委“两干一争”工作总要求，在建设“三地四城”、推进乡村全面振兴中勇担使命，为冷口乡高质量发展注入源源不断的青春动能。（杨银军　曹鹏飞）