最近田三发了一条招聘公告,26个岗位,年薪最高20万+,岗位职责里写着“全国拓展战略”。
很多阜阳人看到之后的第一反应是:田三要走出阜阳了。

没错。从提篮叫卖到现在,40年时间,田三卷馍在阜阳开到了50余家直营店,员工近千人,中央厨房和冷链配送中心全部配齐。今年6月,创始人田海在“心姐观察”专访中明确表示,2027年进驻合肥,后续逐步开拓郑州、济南、天津等城市,目标是500家门店、年产值4到5亿。


换句话说,田三已经准备好了。但今天这篇推文,不是讲战略的。
中秋国庆假期即将到来。在外地上学的、工作的、做生意的阜阳人,陆续要回来了。田三要走出阜阳,但走出去之前,第一口,得先留给回家的人。
第一层:站位的底气
为什么要在这个时候专门说一句“欢迎回家”?因为田三现在站的位置,和以前不一样了。

它是阜阳卷馍手工技艺的非遗传承品牌。去年10月,央视《百城头牌菜》专门走进田三,主持人亲手体验了卷馍制作的全过程。它被纳入阜阳市“十大名馍”培育项目,多家门店被授予“阜阳名小吃”品牌。

这些头衔不是贴上去的,是40年一张一张馍皮摊出来的。

田海说过一句话:“田三卷馍就是田三的命,要像爱护生命一样爱护它”。这话听起来重,但了解田三的人知道,不夸张。从夫妻二人亲自制作售卖起步,到现在所有门店坚持全直营、不做加盟,配方和卤料从不外传。做卷馍这件事,田三是认真的。
第二层:品质的底气
站位靠什么撑?靠产品。
很多人关心一个问题:田三做大了,味道还一样吗?
这个问题,田海在今年的专访里正面回应过。有消费者说“馍皮偏硬”,田三的做法是恢复初创时期的现摊现送,将馍皮配送频次增加至每天6趟,优化口感。高汤用土鸡、老鸭、排骨、猪蹄、牛骨熬制,夜间熬制、清晨配送。炸辣椒的大蒜和辣椒,全部由人工剥洗干净。

为了把品质真正攥在自己手里,田三连续开展了13期卷馍技术培训与评级。所有门店员工必须通过考核、持证才能上岗。创始人田海亲自教授、亲自测评,从摊馍皮的火候到卷馍的手法,一项一项抠。13期下来,有人被筛掉,有人回炉重学,不是走过场。用田海的话说,做卷馍不能靠感觉,得靠标准。持证上岗意味着什么?意味着你走进任何一家田三门店,吃到的都是同一双手练出来的味道。
再说成本这件事。网上有人说田三“变贵了”,田海直接拆了账本:食材成本占比45%,员工工资和社保700多万占比20%-21%,房租占比6%,水电气7%,门店装修折旧2%-3%,每年纳税超500万,税务和平台费用约8%。各项刚性成本加起来,占了90%。
什么意思?一个十几块钱的卷馍,利润空间就那么点。但田三愿意把这笔账摊开给你看,说明它知道自己每一分钱花在哪。
与此同时,投资2.2亿的中央厨房已经投产,10万级无尘净化车间完成清洗、切制、调味等初加工,再由冷藏车配送到各门店做最后的加工售卖,即产即送。

第三层:回家的理由
前面说了这么多,其实就一句话:田三卷馍值得你回家第一站就去。


不是因为它要走出阜阳了所以你要支持它,是因为它用了40年把“阜阳卷馍”这四个字做成了有非遗认证、有央视报道、有中央厨房标准的品牌,而你从小吃到大的那个味道,还在。
中秋国庆假期,你从外地回来。放下行李,去人民路老店,或者你家楼下最近的田三门店。卷一个加鸡蛋加香肠的,浇上汤汁,咬一口。
然后你就知道,不管田三以后开到合肥、郑州还是天津,回家的第一口,永远是这个味。
临走之前,再多买几个。汤汁另装小盒,馍皮和配菜分开放,带到高铁上、带到你工作的城市,热一热浇上去,还是那个味。
田三卷馍正在走出阜阳。
但在它走出去之前,这个中秋国庆假期,它在家等你。
阜阳50余家直营门店,全覆盖。你家楼下,总有一家。
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