全国首批、全省首创！人力资源OPC社区亮相南京建邺“五给”模式赋能“超级个体”

近日，多地人社部门、产业园区及人力资源服务机构代表前往南京建邺高新区，实地参观全国首批、全省首创聚焦人力资源领域的OPC垂直社区——伯乐云栈OPC社区，调研其以“超级个体”孵化为核心、以促进高质量充分就业为根本目标的创新实践，现场交流气氛热烈，初步达成多项合作意向。

创新“五给”模式

比传统园区多出三项核心赋能

传统的产业园区或孵化器通常只提供“两给”：给场地、给政策；而伯乐云栈OPC社区在此基础上增加了三项核心赋能——给技术：依托人工智能大模型和智能体技术，为入驻的超级个体提供AI工具支撑；给资金：通过基金赋能和资本助力，解决OPC创业者融资难题；给业务：对接科锐国际禾蛙平台等上市公司及多家猎头发单平台，为创业者导入市场订单。

由此形成的“给技术、给资金、给业务、给场地、给政策”五维赋能体系，精准回应了OPC创业者的核心痛点。

在“五给”模式之外，伯乐云栈OPC社区设计了清晰的“三步走”发展路径。第一步是“引进”，围绕五大AI+HR应用场景，加快OPC项目招引；第二步是“培训”，社区规划引进职业技能培训学校，面向人力资源从业者、高校毕业生等群体开展AI工具应用培训，定向培育数字化技能人才；第三步是“陪跑”，对已入驻的OPC项目提供持续的市场对接、资本助力和场景拓展服务，帮助超级个体从创业启动走向市场拓展，形成从“引进”到“成长”的全链条支撑。

“让每一个怀揣人力资源专业能力的人，在人工智能加持下，都能以一人之力、成一家之言、服务一方客户。”这是伯乐云栈的核心使命。

社区聚焦人工智能技术与人力资源服务的深度融合，重点布局AI+招聘配置、AI+人才培养、AI+人效管理、AI+政务服务、AI+智能运营五大应用场景。据悉，在AI+招聘领域，该社区预计年度可服务企业超100家、匹配岗位逾万个。

区域人力资源服务产业

与人工智能技术优势深度融合

伯乐云栈OPC社区坐落于建邺人才服务大厦，作为人力资源和社会保障部重点联系南京人力资源服务产业园核心园，建邺人力资源服务产业园已集聚各类人力资源机构30余家，包括以中智江苏公司为代表的总部央企、江苏交控和中江国际2家省属国企，以及宁远等本土人力资源企业，形成了“龙头＋发展＋配套”的产业结构，为伯乐云栈OPC社区提供了可预期的行业资源、业务场景与合作网络。

建邺人力资源服务产业园的持续升级和伯乐云栈OPC社区的快速成长，背后是建邺高新区精心培育的数字经济产业生态。

建邺高新区深度践行“All in Al”战略，聚焦人工智能+产业方向，抢滩布局，从极客码头、模法学院到伯乐云栈OPC社区，始终以构建“雨林共生”“单人成军”的创新生态为目标，不断完善政策支撑体系、拓展应用场景、优化营商环境。

从签约到“走红”

两个月跑出“建邺速度”

伯乐云栈OPC社区由建邺区人力资源和社会保障局牵头，联合建邺高新区管委会、未来人力资源研究院三方共建。

2026年7月，社区正式与建邺高新区管委会签署合作协议。从签约至今仅两个月时间，社区已办理注册入驻OPC项目12个。据伯乐云栈负责人李春霸介绍，另有28个项目正在紧密接洽中，目标年内入驻OPC项目达到30个以上，产业集聚效应初步显现。

以近期在南京举办的APEC人力资源开发部长会为窗口，建邺高新区正充分展示将人力资源服务产业先发优势与人工智能技术势能深度融合的成果，伯乐云栈OPC社区的实践，恰好为人工智能赋能人力资源开发提供了来自中国基层的鲜活样本。

当前，多地考察团队前往伯乐云栈OPC社区参观交流并发出合作邀请，既是对该社区创新模式的认可，也标志着这一源自建邺的基层创新将走向更广阔的舞台，为全省乃至全国人力资源服务业高质量发展提供有价值的实践路径。

通讯员 建高宣 扬子晚报/紫牛新闻记者 王夕悦