开州：“全链条”培养提升办案能力

“电子数据不会自己开口，关键看怎么‘筛’，只有因人因案精准制定筛查方案，才能从海量数据中找到突破口……”近日，在开州区纪检监察干部“强基赋能”集训班上，该区纪委监委大数据专班负责同志为参训干部讲授大数据办案技战法，助力提升干部大数据办案能力。

今年以来，开州区纪委监委坚持将提升干部办案能力摆在干部队伍建设的突出位置，紧盯干部业务需求、办案难点堵点，持续健全以“业务培训、过程指引、实战练兵”为一体的全链条培养体系，推动纪检监察干部针对性查漏补缺，不断增强履职本领，提升办案质效。

开州区纪委监委坚持分类施策、因材施教，开设“清朗开州·旗剑讲堂”、“强基赋能”集训班、“片区学堂”，根据当前工作重点、业务需要、授课对象特点等针对性打造党纪法规“通识课”、行业领域“常识课”、审查调查“精进课”等精品课程，实现对不同群体、不同层级纪检监察干部的“精准滴灌”。

为进一步规范履职、提升办案质效，该区纪委监委聚焦办案全流程、各环节，围绕办案质效、办案能力、数字运用等重点方面，制定《案件质量实务指引》《违纪违法案件模拟卷宗》等11类工具书，明晰权责边界、细化操作流程、统一文书模板，确保执纪执法工作更加规范、高效。

实战是最好的“练兵场”。针对干部业务能力不均衡问题，该区纪委监委坚持实战练兵、以干带训，依托片区协作机制，综合运用轮岗交流、上派跟训、以案代训、师带徒、老带新等方式，统筹安排综合室、派驻派出、乡镇（街道）等干部参与专案攻坚，组织新进干部、年轻干部到办案一线跟岗锻炼，让干部在实战实训中长见识、补短板、壮筋骨。

“下一步，我们将坚持‘一盘棋’思维，不断深化全链条、闭环式培养，在实战练兵上出实招、在机制创新上求突破、在能力提升上见实效，实现干部办案能力与案件查办质效‘双提升’。”该区纪委监委相关负责人表示。

作者：潘广威

来源：风正巴渝微信公众号

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