杭州A-E类人才认定标准

点击↑上方蓝字，速戳底部菜单栏【微信办事】【特惠优选】【潮汐|中秋】获取你想看的内容

经常有小伙伴咨询小编

杭州的人才分类是怎样划分的？

什么条件才能认定为E、F类人才？

今天小编给大家详细介绍一下

杭州市高层次人才分类目录

一起来了解一下详情吧

👇👇👇

《杭州市高层次人才分类目录》

图源：杭州市人力资源和社会保障局（下同）

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）

以大家比较关心的E类人才为例：

1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）

2、省春蚕奖获得者；省医坛新秀；杭州市工艺美术大师；杭州市非物质文化遗产传承人； 获安全飞行铜质奖章飞行员；一级飞行员；浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；杭州市教坛新秀； 通过综合考评的 军队“百千万人才工程”第三层次人才、 杭州市“131”人才工程第二层次培养人选

3、杭州市技术能手；具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江省旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者

4、行业标准、省级地方标准的第一起草人；中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前 3 位完成人）；省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前 3 位完成人）

5、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）；在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）；入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官；杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；年销售收入 1 亿元以上集成电路企业年工资性收入达 30 万元的管理人员和技术研发骨干；上年度纳税 5 亿元（含）以上制造业或纳税 5 亿元（含）以上国家级高新技术企业的其他人才，上年度工资性收入在 50 万元（含）以上的

6、 具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）

7、通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、 省青年文艺“新松”“新峰”“新荷” “新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选；国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者（指获奖作品的导演、编剧）。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者；杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前 3 位）；市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前 3 位）；杭州市工业设计精英人物；网络文学双年奖金奖获得者；杭州广播电视政府奖一等奖（主创人员）；浙江省青年文学之星；杭州市社科优秀青年人才称号获得者；近 5 年来，担任并完成国家社科基金一般（含青年、后期资助等）项目负责人；省哲学社会科学优秀成果三等奖（第 1 位完成人）

8、相当于上述层次的高级人才

（上下滑动查看）

除了目录中的A-E类人才

还有F类紧缺实用人才

以及杭州各区县人才分类

由于文章篇幅有限

大家可以扫描下方二维码

或微信搜索关注【杭州本地宝】

在公众号后台回复【人才认定】获取

完整的杭州A-E类人才认定目录

以及各区F类人才认定标准

杭州高层次人才认定流程

01

登录杭州市高层次人才分类认定系统

图源：杭州市人力资源和社会保障局

02

选择申报认定条件

杭州市高层次人才评价类别分为：A、B、 C、D、E、F六类，其中F类为紧缺实用人才，只对授权单位开通申报入口，申请人需要选择相应的人才类别等级进行申报。不同的评价类别下设不同的认定条件， 申请人需选择符合自身条件的认定条件进行申报

03

个人资料填写

选择认定条件后，点击“下一步”进入个人信息填写页，申请人 根据实际情况填写个人资料并在附件栏上传相应附件，部分附件支持 系统提取，可通过系统自动获取，无需个人上传提供。

图源：摄图网_401772059

根据《杭州市高层次人才分类认定办法》

高层次人才认定有效期为两年

有效期满后仍在杭州市工作的可申请备案

为不影响高层次人才享受相应优惠政策

有效期满的人才需要及时登录

认定系统进行备案登记

杭州高层次人才认定备案流程

01

申请入口

进入个人中心后，点击顶部左上角导航中“项目申报”， 点击“高层次人才分类认定备案”，进入申报页面。

02

个人资料填写

系统根据申请人在系统中留存的最高等级认定信息确认备案条件， 请申请人确认信息无误后点击下一步

填写个人资料，系统已通过认定信息初始化人才备案信息，申请人请根据实际情况确认已填写的个人基本信息，并在附件栏上传相关附件，部分附件支持系统提取，可通过系统自动获取

03

申报材料提交

申请人完成信息填写后，点击“上报”按钮上报材料，材料上报后， 不允许修改。

材料上报后，申请人可在个人中心-> 我的办件，查看已上报的 申报材料，点击“审核记录”可查看办件进度

图源：摄图网_501315478

小编搜集了不同地区的F类人才认定

带大家了解一下对应的F类人才有哪些范围

由于篇幅原因，小编列举其中几个

其余的宝子们可以在杭州本地宝后台回复

对应地区的关键词查看哦

例如钱塘回复【钱塘人才认定】

快一起来看看吧！！

02

钱塘区QF、QG、QH类人才

01

QF类区级高级人才

通过综合考评的省“151”人才工程第三层次、杭州市“131”人才工程第三层次培养人选；

具有副高级专业技术职务任职资格，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才；

具有高级技师职业资格并符合钱塘区紧缺职业（工种）目录的专业技能人才；

全日制硕士研究生；

杭州市优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任；

杭州市教学或技能比赛一、二等奖获得者；

杭州市最美（优秀）医师、最美（优秀）护士、基层名中医；

杭州市乡村产业技能大师；

具有高级社会工作师职业资格证书；

“钱塘工匠”；钱塘区首席技师；

钱塘区技能大师工作室领衔人；

具有省级研发中心及以上研发平台的国家高新技术企业／区重点企业主要经营管理人才和核心技术人才（指公司董事长、总经理、技术总监、总工程师）；相当于上述层次的人才

02

QG类区级优秀人才

其他具有副高级专业技术职务任职资格的人才；

具有中级专业技术职务任职资格，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才；

其他具有高级技师职业资格的专业技能人才；

具有技师职业资格并符合钱塘区紧缺职业（工种）目录的专业技能人才；

其他硕士研究生；

具有原“985”“211”工程高校全日制本科学历的人才；

钱塘区教坛新秀；

钱塘区教学或技能比赛一、二等奖获得者；

钱塘区最美（优秀）医师、钱塘区最美（优秀）护士；

“钱塘工匠”提名奖获得者；

钱塘区金牌工人；

具有社会工作师职业资格证书，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的社会工作人才；

国家高新技术企业主要经营管理人才和核心技术人才（指公司董事长、总经理、技术总监、总工程师）；相当于上述层次的人才

03

QH类区级实用型专业人才

其他国内外高校本科毕业生；

钱塘区主导产业用人单位的全日制大专毕业生；

其他具有中级专业技术职务任职资格的人才；

其他具有技师职业资格的专业技能人才；

具有高级工职业资格并符合钱塘区紧缺职业（工种）目录的专业技能人才

02

余杭区F类人才

（上下滑动查看）图源:余杭人社发布

03

临平区F类人才

1.经认定，两新组织内具有中级资质的党务工作者

2.对我区年税收贡献超过1000万元（含）以上，近12个月工资性收入不低于20万元的园区（孵化平台）管理人才（原则上每个园区每年申报D-F类累计不超过2名）

3.临平区“青才榜”上榜人才

4.地市级、区县级学科带头人

5.区级社会组织领军人才；具有社会工作师职业资格证书，区级以上社会组织法人登记满2年，年承接公共服务项目50万元以上的人才

6.具有副高级专业技术职务任职资格的人才

7.高级技师职业资格的人才

8.具有硕士研究生及以上学历学位的人才（行政事业单位除外）

9.临平区乡村工匠

10.农民高级技师

11.临平区基层名医

12.临平区名护

13.市级地方标准第一起草人

14.省知识产权专利奖三等奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）

15.“沈括杯”技能争霸赛团体赛第一名获得者（除主要负责人以外的其他人，每个团队不超过3名），个人赛第二、三名获得者

小编提醒：在微信搜索【杭州本地宝】关注后消息栏回复【临平人才认定】即可获取详细认定条件、入口、流程

杭州人才能享受哪些福利呢

●凡被认定为杭州市B、C、D、E、F类人才且符合增量指标申请资格条件的个人和被认定为本市A类人才的个人，可向市调控办提出该类指标申请，经相关部门审核通过后，直接配置“人才专项”类小客车其他类指标

●根据2024年10月《杭州住房公积金管理委员会关于调整优化住房公积金信贷政策的通知》：高层次人才职工家庭贷款额度可按家庭申请贷款时计算的可贷额度合计数上浮50%确定，取消原“首次购买自住住房、购房所在地无住房转移记录”认定条件

●A-F类高层次人才可领取杭州文化旅游卡，一卡畅玩大杭州，20多个景点畅玩，全年无限次免费入园

●经杭州市认定的A类、B类、C类、D类人才（不包含已退休的）可享受高层次人才购房补贴

具体可查看：杭州市级A-F类人才福利待遇汇总

以上就是本篇全部内容啦

大家有什么疑问

可以在评论区留言哦

杭州超多补贴

购车补贴、公租房补贴

生育津贴、人才补贴、消费补贴

长按识别海报二维码

一键获取补贴攻略哦~