沈阳人社“东北超”就业服务交出亮眼成绩单

9月26日，随着“东北超”沈阳最后一个主场赛事收官，贯穿整个赛季的“东北超舒心 沈阳好就业”专项引才就业服务行动圆满落幕。沈阳市人力资源和社会保障局依托“沈阳就业”抖音号这一东北唯一拥有赛事转播权的公共就业服务官方平台，率先落地“体育赛事+AI智能就业+精准引才”数字化服务新模式，交出一份亮眼成绩单：累计推送优质岗位5600余个，直播间观看量超6万人次，话题总曝光量突破13.7万次，现场接待求职者2.3万人次，500名观赛博士中超六成有意愿来沈就业。

把招聘会“搬”进直播间

打造云端就业超市

“东北超”赛事青年受众集中、区域传播力强，是链接东北青年群体的黄金场景。沈阳人社依托“沈阳就业”抖音平台打造“云端就业超市”，让球迷看球的同时就能刷岗位、投简历、问政策，职业导师全程在线答疑，一键投递、政策解读等服务一站直达。

线下同步发力，市、区县（市）“1+13”联动机制全面覆盖，主场、球迷加油站、城市观赛区均布设就业服务阵地，“码上有岗”数字化服务贯穿全场，扫码即览、指尖求职、一码通办，织就一张立体的就业服务网。

AI赋能升级

从“人找岗位”到“岗位找人”

淘汰赛阶段，沈阳人社首次推出就业智能体，将AI服务深度嵌入赛场场景。球迷打开微信小程序，上传简历或与AI对话，系统自动生成职业画像、智能匹配岗位、精准推送政策，真正实现一人一画像、一岗一方案，推动就业服务从“人找政策”转向“政策找人”。

“射门就放岗”互动玩法同样吸睛——主队进球瞬间，直播间同步放出优质岗位；人社“超级大礼包”涵盖岗位直通、政策直达、技能提升、人才服务四大板块，扫码即领、赛后30天持续服务，做到“赛事落幕、服务不打烊”。

跨城引才显成效

把“客场球迷”变成“沈阳人才”

沈阳人社联动长春、哈尔滨、大连推出“跨城来沈就业直通车”，凭观赛票根享受优先简历筛选、线上面试预约等专属服务。现场接待的2.3万人次求职者中，客场球迷占比超40%；受邀观赛的500名博士中超六成愿意来沈发展，跨区域引才成效显著。

赛事有终场，服务无终点。下一步，沈阳市人力资源和社会保障局将持续深化“就业服务+”创新场景，常态化开展精准荐岗、政策宣讲、求职对接，全力集聚人才扎根沈阳。

来源：沈阳日报

编辑：高春华

校对：韩旭

责编：吴溪 冯心

审核：张增娇 安立军