为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律法规和规章,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令29号)及《关于贯彻落实 <重大劳动保障违法行为社会公布办法> 的通知》(苏人社发〔2016〕405号)等有关规定,无锡人社现将我市近期查办的重大劳动保障违法行为向社会公布,并提醒企业经营者要提高守法自觉性,依法合理用工,切实保障劳动者的合法权益。
无锡市2026年第三批重大
劳动保障违法行为公布情况汇总表

重大劳动保障违法行为典型案例
一江阴旭伟新材料系统工程有限公司拖欠劳动报酬案
● 2026年3月5日,江阴市人社局接到举报称江阴旭伟新材料系统工程有限公司拖欠工人劳动报酬。经查,江阴旭伟新材料系统工程有限公司统一社会信用代码为91320281MA20HJWRXC,法定代表人焦玉英,地址位于江阴市西大街40号,拖欠14名工人劳动报酬共计人民币39.19万元。2026年7月6日,江阴市人社局向该单位下达限期改正指令书,责令该单位于2026年7月13日前支付14名工人劳动报酬39.19万元,该单位逾期未履行。2026年7月22日,江阴市人社局对该单位下达行政处理决定,责令该单位在收到行政处理决定书之日起3日内足额支付14名工人劳动报酬39.19万元,该单位仍未履行,后续将依程序申请法院强制执行。2026年8月20日,江阴市人社局将该单位列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
二
江阴市牧霞针织厂涉嫌拒不支付劳动报酬案
● 2026年6月26日,江阴市人社局接到举报称江阴市牧霞针织厂拖欠工人劳动报酬。经查,江阴市牧霞针织厂统一社会信用代码为92320281MA7E508N9T,经营者季雪峰,地址位于江阴市华士镇龙河村上山路6号,拖欠8名工人劳动报酬共计人民币26.28万元。2026年7月24日,江阴市人社局在该单位经营地张贴限期改正指令书并通过邮政专递向季雪峰户籍地邮寄以及发送短信方式告知限期改正指令书内容,责令该单位于2026年7月29日前支付8名工人劳动报酬26.28万元,该单位逾期未履行。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪,2026年8月3日,江阴市人社局依法将该案移送公安机关处理。2026年8月10日,江阴市公安局决定立案侦查。
三
宜兴苏丰建设工程有限公司拖欠劳动报酬案
● 2026年2月27日,宜兴市人社局接到举报称宜兴苏丰建设工程有限公司在承接某项目景观绿化工程中拖欠农民工工资。经查,宜兴苏丰建设工程有限公司统一社会信用代码为91320282MACYBPBX8E,法定代表人卜小平,地址为宜兴市西渚镇筱里村下街2号,拖欠34名农民工劳动报酬166.01万元。2026年7月2日,宜兴市人社局向该单位下达限期改正指令书,责令该单位收到指令书之日起20个工作日内支付农民工工资。至限改到期,该单位逾期未支付。2026年9月1日,宜兴市人社局向该单位作出行政处理决定,责令该单位支付农民工工资,单位未履行,后续将依程序申请法院强制执行。2026年9月3日,宜兴市人社局将宜兴苏丰建设工程有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
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来源:无锡人社
编发:无锡广电博报新闻中心 朱敏
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