1672个岗位！从普工到研发岗，大渡口这场线上招聘会实现全学历覆盖

9月28日，由大渡口区人力社保局主办的“义渡就业列车”——2026年大渡口区“百日千万招聘专项行动”暨民营企业服务月网络招聘会落幕。为期15天的活动共吸引85家用人单位参与，累计释放就业岗位1672个，其中民营企业占比达到95.29%，招聘需求达1634人；平台浏览量超30万人次，收到简历投递327份，204名求职者与企业达成初步就业意向。

活动将“百日千万招聘专项行动”与“民营企业服务月”两项全国性专项活动有机衔接，依托“义渡就业列车”就业服务品牌，把面向劳动者的岗位推送与面向民营企业的用工帮扶纳入同一平台。

活动前期，大渡口区人力社保局组织就业服务专员开展访企拓岗活动，摸清用工缺口与技能需求，做到岗位归集有来源、政策送达有对象、后续服务有抓手。

“民营企业是吸纳就业的主渠道，服务好民营企业，就是稳住就业的基本盘。”大渡口区人力社保局相关负责人表示，本次活动坚持“以企聚岗、以岗引人”，力求让企业招得到人、群众找得到岗。

记者注意到，本次招聘岗位实现全学历覆盖，既有研发、技术和管理岗位，也有普工、客服、保洁、保安等基础岗位，同时设置灵活兼职岗、小时工，适配高校毕业生、技能人才、城镇失业人员、“4050”人员等不同群体。紧扣大渡口区“3216”现代化产业体系构建需求，重庆秋田齿轮、重庆利德工业制造、重庆朗润机电等高端摩托车产业链头部配套企业积极揽才，释放岗位150个，成为本次招聘会的用工主力，有力保障辖区重点产业用工需求。

值得一提的是，本次线上招聘同步上线“AI就创指导”助手，为求职者提供政策解读、职业规划、简历优化和面试指导等一站式服务。

“这次线上专区岗位分类很清楚，AI助手根据岗位需求帮我改了两版简历，投出去的岗位基本都收到了回复。”求职者谭女士说。不少参会企业也表示，平台能根据企业急聘需求精准推送适配人才简历，提升招工效率、节约招聘成本。

大渡口区人力社保局将于10月接续推进“金秋招聘月”活动，聚焦国庆后求职稳岗和企业复工复产需求，做好岗位开发、技能培训、就业帮扶全链条服务，助力劳动者实现家门口的高质量就业。