苏州相城人民医院招聘6名合同制工作人员

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苏州相城人民医院招人了

招聘岗位合同制

一起来看

苏州相城人民医院2026年招聘合同制工作人员6名！

10月9日起报名

01

招聘概况

为进一步加快推进医院高质量发展，苏州市相城人民医院按照人力资源规划及业务需要，2026年面向社会公开招聘合同制工作人员6名。

02

报名时间与方式

报名采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、提交材料、资格初审均通过网络进行。

报名系统链接地址：

https://gkzp.xcrmyy.com:9069/workbench/homepage。

1.报名、照片上传：2026年10月9日9:00-10月13日16:00。

（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式 ，大小不超过500KB）

2.资格初审：

2026年10月9日9:00-10月14日16:00

3.陈述申辩：

2026年10月9日-10月15日期间9:00-16:00

4.对初审异议的处理：

2026年10月9日9:00-10月15日18:00

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即可获取报名入口

以及完整招聘公告内容

03

应聘材料上传要求

应聘人员在报名系统按岗位要求和网上提示如实填写报名信息，上传的材料须与填写的报名信息一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料均需要是原件扫描件，主要包括：

1.本人有效期内第二代居民身份证（正反面）。

2.学历学位证书。2026年毕业生提交《毕业生就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》，社会人员提交学历（学位）证书，国（境）外学历人员需提交国（境）外学位证书及教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

3.有专业方向要求的，提交相关专业方向证明。

4.《岗位简介表》“其他条件”中所要求“职称”“执业医师资格证”等各类资格条件的相应证书。

5.岗位需要的其他证明材料。

04

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年10月9日至2008年10月13日期间出生）；具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至43周岁（1982年10月9日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1980年10月9日以后出生）；户籍不限。

5.具备《岗位简介表》中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”），专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

6.招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业，并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位，聘用后有关事项按国家规定办理。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

7.除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2026年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。招聘岗位要求具有“职称”“执业医师资格证”等的须于报名截止前取得相关证书。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及参照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

05

管理和待遇

由招聘单位与录用人员签订劳动合同，试用期按照有关规定执行，录用人员按规定参加社会保险，工资、奖金、福利等待遇按招聘单位相关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除劳动合同。

－ＥＮＤ－

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