铜仁：车间变课堂 技能送身旁

6月24日，印江自治县装配电工跨省异地培训班在广东东莞如期开班。聚焦企业急需岗位，课程侧重线路检修、设备操作、安全规范等实操实训，让在外务工的铜仁籍劳动者就地参训，免去返乡奔波，实现学技能、强本领、促增收。这正是铜仁市人社部门推动技能课堂下沉企业一线的真实缩影。

作为劳务输出大市的铜仁市，返乡培训成本高、工学矛盾突出，务工人员提升技能往往面临时间、经济、交通等多重压力。今年以来，市人社局进一步深化东西部劳务协作，立足劳务输出实际，创新培训模式、下沉服务阵地，依托劳务协作站、人力资源机构、公共就业服务机构、属地培训机构等常态化开展企业岗位需求和务工人员需求，按岗按需培训，把培训课堂搬到务工一线、企业车间，让务工人员“边干边学、学完能用”，推动劳务输出由“体力型”向“技能型”转型升级。

在广东广州，沿河自治县紧扣当地食品加工行业用工特点，开办月饼加工特色技能培训班，聚焦月饼标准化制作、工艺技巧、品质把控、食品安全等重点内容开展教学。课程简单易学、实操性强，适配零基础务工人员学习需求，帮助学员快速掌握一技之长，稳定增收渠道。

在浙江温州，江口县围绕企业安全生产生命线，开展生产安全技能专项培训，重点讲解车间安全操作流程、技术要点、隐患排查、应急避险、消防安全等内容，全面提升在外务工人员安全作业意识和规范操作能力，有效防范岗位安全风险。

在广东江门，思南县结合当地装备制造产业岗位标准，开展装配电工技能提升培训，优化培训课程内容，强化实操实训，持续提升在外电工从业者专业能力和技能水平。

区县多点联动、协作地人社部门的大力支持，跨省施教，覆盖电工、食品加工等工种，培训内容贴合市场、贴合岗位、贴合民意，获得参训群众、用工企业的充分肯定。

今年以来，铜仁市出台了《铜仁市促进劳动者技能提升十条措施》《铜仁市东西部劳务协作跨省技能培训就业补助实施方案》《莞铜联合开展在莞黔籍务工人员异地培训实施方案》等一系列配套政策。截至目前，全市开展跨省异地培训 2426人次。下一步，市人社局将持续深化跨省技能培训工作，系统总结经验做法，优化完善服务体系，不断提升外出务工人员技能素养，以高技能人才培育赋能稳就业、促增收、惠民生。

通讯员 周彦

编辑 田勇

二审 刘煜妤

三审 王太师