山西省高校毕业生就业利好：社保补贴、创业贷款最高30万

1.鼓励企业吸纳就业

政策内容：①社会保险补贴。对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业给予社会保险补贴。补贴数额不超过单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老、基本医疗（含生育）、失业和工伤保险费，不包括个人应缴部分。补贴期限分类确定：毕业年度高校毕业生的最长不超过1年，离校2年内未就业高校毕业生最长不超过3年（以初次核定其享受社保补贴的年龄为准）。

②就业见习补贴。对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24周岁登记失业青年参加就业见习，并为见习人员支付见习期基本生活补助的见习单位，给予所在地最低工资标准60%的就业见习补贴。对见习留用率高于50%（含）的单位，留用率每提高10%，补贴标准提高当地最低工资标准的5%；对留用率高于80%（含）的，补贴标准提高到当地最低工资标准，提高标准后的补贴金额根据见习单位实际留用的人数计算。见习单位按月为见习人员提供基本生活费,见习补贴按照实际见习期限逐月发放，累计补贴期限不超过12个月。对见习人员人身意外伤害保险保费的补贴标准为每人不超过240元，用人单位为见习人员购买的人身意外伤害保险的保额需与山西省工伤保险工亡赔付标准大致相同。

对2026年12月31日前吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16—24周岁登记失业青年参加就业见习的单位,补贴标准提高到见习单位所在地最低工资标准的80%。

对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴，实施期限截至2026年12月31日。

③一次性扩岗补助。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。所需资金从失业保险基金支出。政策执行至2026年12月31日。

④一次性吸纳就业补贴。对年度（以12个月为起讫周期）内新吸纳高校毕业生且稳定就业半年以上的小微企业，按每人1500元给予补贴。

注：一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴不可同时享受。

2.支持灵活就业

政策内容：灵活就业人员社会保险补贴。对灵活就业后以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生给予社会保险补贴。补贴数额原则上不超过其实际缴纳的社会保险费的三分之二。补贴期限最长不超过2年。

3.支持自主创业

政策内容：①创业担保贷款及贴息（个人）。符合条件的高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）最高可申请额度为30万元的创业担保贷款。由政府创业担保基金提供担保，由财政部门按照实际贷款利率50%给予贴息。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人，创业担保贷款到期后可继续申请贷款及贴息支持，累计次数不超过3次。

②重点群体自主创业税收优惠政策。符合条件的毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内（36个月）按每户每年24000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。政策执行期限截至2027年12月31日。

③行政收费减免政策。毕业2年以内的普通高校毕业生，凡从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

④一次性创业补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营，且其所创办企业或个体工商户自营业执照签发之日起正常运营1年以上的毕业学年和毕业5年内高校毕业生，根据带动就业（含创业者本人）人数给予补贴。补贴标准为每带动就业1人不超过2000元,总额不超过20000元。正常经营6个月以上的可先行申领补贴资金的50%。

⑤创业场地租赁补贴。毕业5年内高校毕业生自主创业且正常经营6个月以上的，可申请场地租赁补贴。补贴标准为每年不超过3000元。补贴期限最长3年。

⑥自主创业社会保险补贴。对从事个体经营或创办小微企业的毕业5年内高校毕业生、毕业学年高校毕业生给予社会保险补贴。补贴额度原则上不超过其实际缴纳的社会保险费的三分之二。补贴期限最长不超过3年（以初次核定其享受社保补贴的年龄为准），距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄。

⑦创业培训补贴。对组织毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）创业者参加创业培训的定点创业培训机构给予补贴。补贴标准：培训合格率达80%（含）以上的，按每人每天不超过180元、补贴总额不超过1800元（10天）的标准给予补贴。对《山西省人民政府关于实施创业就业工程的意见》（晋政发〔2008〕22号）下发前已出台高于此补贴标准的市，仍可按原补贴标准执行。其中网络创业类培训补贴中包含按培训人数支付培训平台运营管理机构的费用。

⑧普通高校在校大学生创业培训补贴。全省各普通高校具有全日制注册学籍的大学生、技工院校高级工班、预备技师班、特殊教育院校职业教育类毕业生，在校期间参加本校按规定组织的创业培训的，学校可按规定申请补贴。补贴标准：在校大学生学习期间可按规定参加一次享受财政补贴的创业意识培训和创办企业培训。创业意识培训补贴标准为每人150元。创办企业培训补贴标准为每人500元。

4.支持参加职业技能培训

政策内容：职业技能培训补贴。对毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）开展以就业为目的的订单式、项目制培训，实施阶梯式补贴，补贴标准最高每人不超过5000元。

5.国有企业增人增资政策

政策内容：按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。执行期限截至2026年底。

6.稳定机关事业单位招聘规模

政策内容：挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生的规模，合理确定招录招聘时间。

7.支持科研助理岗位招聘

政策内容：支持高校、科研院所和企业扩大科研助理岗位规模。科研助理岗位经费从科研活动直接支出中列支。

8.鼓励引导基层一线就业

政策内容：①实施“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，合理确定招募规模。

②对到基层就业的高校毕业生，按规定落实学费补偿、国家助学贷款代偿、高定工资、提前转正定级等政策。

小编：李玫林