南宁发布2026年高层次人才生活服务清单：涵盖景区、医疗、托育等40个事项，配偶子女父母可同享

广西自治区人社局消息，近日，在2026年南宁·东盟人才交流活动月开幕启动仪式上，南宁市发布《南宁市高层次人才多样化生活服务清单（2026年）》。活动现场发布了该清单。此次发布以更广覆盖、更全事项、更优质量的人才服务，着力解决人才“关键小事”，推动全社会整合资源、关心支持人才发展。

该清单涵盖景区游览、酒店餐饮、文化艺术、医疗保健、AI/VR体验、法律服务、家政服务、交通出行、金融服务、康养服务、母婴服务、亲子服务、人力资源服务、知识产权服务、住房保障等15个服务类别、40个服务事项，涉及48家服务单位。其中，原有服务事项33个，新增事项7个。服务内容覆盖高层次人才服务全链条，着力构建“全周期、多样化、品质化”的人才生活服务体系。

清单呈现三大亮点。一是服务对象更广，家庭全周期关怀更可感。围绕“一老一小”养护、身心健康保障等方面，服务对象延伸至配偶、子女、父母，以减少人才后顾之忧，让人才安心安身安业。

二是服务事项更全面，社会资源整合更充分。清单充分整合社会力量资源，新增母婴健康、托育服务、研学活动、养老机构优惠、心理健康、医疗服务、国际法律服务等7个服务事项。依托全市医疗机构、托育机构、研学平台等，为人才及家属打造母婴服务、养老服务、公益研学、心理关怀等多维度服务场景，如提供月子中心、托育园等折扣优惠，让人才轻装上阵创新创业。

三是服务质量更优，品质生活更可及。通过汇聚更多优质资源，推动服务事项从“基本便利”迈向“品质生活”，不断提升人才的获得感、幸福感和归属感。

自2024年南宁市在全区率先发布首期清单以来，全市高层次人才已享受免费乘坐地铁公交、游览景区公园等多样化生活服务117万人次。南宁正以持续优化的全周期人才服务生态，把人才“关键小事”办成“暖心大事”，在全社会营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。