退休年龄怎么定？工龄如何算？佛山市社保局解答来了

近日，佛山市社保局党委委员、副局长郝卫兵带队上线《民生直通车》节目，针对退休年限、个人养老金、社保卡办理等市民关注的社保问题，进行现场答疑和互动交流。

问题一：本科学历女职工是否要55岁退休？如何查询、核定个人准确退休年龄？

市民提到的“本科学历就要55岁退休”的说法并不准确。女职工退休年龄认定不以学历作为判定标准，而是根据退休前岗位认定。依据相关政策规定，女职工岗位以劳动合同约定岗位为准；凡在现岗位上连续工作满1年以上，按现岗位确定退休年龄。退休前在工人（工勤）岗位工作的，原法定退休年龄为50周岁；在管理/专业技术岗位工作的，原法定退休年龄为55周岁。如单位和女职工存在争议，应通过劳动人事仲裁或者提起诉讼解决，社保部门以生效仲裁文书或法院判决予以记录。

2025年起全国实施渐进式延迟法定退休年龄政策，同时执行弹性退休相关规定。查询本人准确退休年龄时，市民可按上述办法确定原法定退休年龄后，通过电子社保卡小程序、国家社会保险公共服务平台内的“法定退休年龄计算器”，输入出生年月，选择性别及人员类型（男职工、原法定退休年龄50周岁女职工、原法定退休年龄55周岁女职工）后点查询，即可测算新的法定退休年龄、延迟月数和退休时间。

参保人也可在临近退休前携带身份证、劳动合同原件，到参保所属镇（街）社保经办窗口申请退休资格预审，由工作人员结合其劳动合同、岗位材料、参保档案综合核定；也可由单位人事代为向社保部门预审。

问题二：转为劳动合同制工人前的临时工工龄不被认定？需符合哪些条件？

目前主要依据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。”

通俗解读是，转为合同制工人前的临时工工龄认定有4个必要条件：

一是必须是按有关规定招用的临时工：需经人社部门审批备案、有正规招工手续，单位私下招聘、无人社部门盖章招工表的计划外临时工不予认定；

二是在同一家企业直接转正：临时工工作单位和后续转合同制的单位必须为同一主体，换单位后转正的，原单位临时工工龄不予认定；

三是仅认定最后一次连续的临时工时段：有多段临时工经历且中间存在离职断档的，仅最后一段连续的临时工时长可计入，断档部分和断档前的不予认定；

四是缴费要符合要求：佛山市要求1990年7月（不含）之前的合规临时工工龄可算视同缴费年限，1990年7月（含）之后的临时工时段需有实际养老保险缴费记录，否则不予计入缴费年限。

总的来说，办理视同认定必须提供原始档案材料。参保人如有认定需求，优先找原单位人事部门或当地档案馆等档案保管单位核查招工审批表、录用通知书，也可提供盖有单位公章的同期工资表、考勤表、职工登记表等相关材料作为辅助凭证。具体办理各地执行细节存在差异，以当地政策要求为准。

问题三：已有省内其他城市社保卡，在佛山工作是否还需办理佛山社保卡？

如果市民在佛山市参保，还是需要申领佛山市社保卡，以便享受各项社保服务。办理佛山社保卡前，需要先做“一人一卡”清理业务。这个业务只是清理省内其他地市的社保卡系统数据，不会影响市民的社保参保缴费记录，原来的异地实体社保卡仍然可以在发卡地正常使用。市民可以到佛山的快速发卡网点办理，“一人一卡”清理、新卡办理、卡片激活全部流程一次搞定，当天办当天就能拿卡用。

问题四：已交五险一金，再买个人养老金还有必要吗？

我国养老保险体系是多层次的，共有三大支柱。第一支柱是基本养老保险，单位帮市民购买的或市民以灵活就业身份购买的养老保险属于第一支柱，发挥着保基本、兜底线功能。个人养老金属于第三支柱，是对第一支柱的有益补充。个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营，实现养老保险补充功能的养老保险制度。每年最多可缴存12000元，待达到领取条件后便可以选择按月领取或一次性领取。缴存后的资金，可以自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等产品。与一般金融产品相比，个人养老金产品由金融监管部门确定，具备运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值四个属性。参加个人养老金，短期不仅可以理性规划投资，还可以享受税收优惠，长期可以增加养老收入，从而更好提高市民退休后的晚年生活水平。

（供稿：佛山市直机关工委、佛山市社保局）