吕梁专场招聘会织密青年就业服务网

9月29日，吕梁市“职引未来 筑梦青春”大型专场招聘会在吕梁市体育馆举行。本次招聘会共有365家用人单位参加，提供11000个岗位；线下到场求职者超过1.5万人次，2010人达成初步就业意向，线上直播带岗参与人次达到16.82万。

招聘会由吕梁市人社局联合市总工会、市财政局、市教育局等11个部门共同主办，是人力资源社会保障部统一部署的第七届“百日千万招聘专项行动”市级配套活动。主办方从岗位供给端发力，坚持入企挖潜与向外引企并举。

会前，主办方通过入企走访、逐户摸清用工需求，并以点对点告知、短信定向推送等方式，将适配岗位精准送达离校未就业高校毕业生、失业青年等重点群体。同时，在征集本地企业岗位的基础上，引入山西中部城市群和北京等地优质用人单位，特别邀请39家北京企业参与，覆盖家政服务、医疗康养、智能制造、教育培训、现代物流等领域，为吕梁劳动者赴京就业开辟通道。

与上年招聘会相比，本次参会企业增加73家，岗位数量增加1722个。

会场按产业分类、按区域布展，设置新城万达专区、数字产业专区、劳务品牌专区、重点产业专区、综合企业招聘区五大特色专区，方便求职者快速锁定目标岗位。

新城万达专区有29家万达商圈企业集中参与，提供商业运营、门店管理、商超服务等岗位。该专区对接市第六次党代会“一轴双城”城市发展布局和新城“新潮、时尚”定位，服务新区万达广场运营，引导劳动者就地就近就业。

数字产业专区集聚山西万维新创科技有限公司、山西蜂鸟科技有限公司、山西金谷仓产业园发展有限公司等15家数字企业，释放软件开发、电商运营、网络技术、新媒体等岗位。劳务品牌专区集中展示吕梁山护工等本土特色劳务品牌，推介技能劳务岗位。重点产业专区围绕煤炭、焦化、制造、新材料等支柱产业，推送急需技术岗和实操岗。综合企业招聘区则广泛吸纳各类用工单位，覆盖不同学历、不同技能层次的求职需求。

此次招聘会严格落实中央八项规定精神，简化仪式环节，将更多精力投入供需对接。会场内，21名吕梁青年预备党员以志愿服务方式参与秩序维护、咨询引导、布展协助；政策咨询区前，人社、工会等部门工作人员现场解读创业担保贷款、就业创业补贴、劳动权益保障等政策。

线下，岗位二维码可供扫码查阅企业简介、岗位详情和薪资待遇；线上，市总工会、吕梁经开区、市创业就业服务中心、离石区总工会协同开展直播带岗，在抖音、快手、微信视频号等多平台同步开播，在线推介企业岗位、解读就业政策、回应求职咨询。

从数据看，线下到场求职者超过1.5万人次，较上年增长2500人次；2010人达成初步就业意向，较上年增加280人；线上直播带岗在线参与人次达到16.82万，较上年增长9.114万人次。

本次招聘会通过本地挖潜与跨省引企双向发力，推动产业升级与就业扩容衔接，为劳动者提供更多就业对接机会。