人均年入超10万！从石首到悉尼 “石首月嫂”劳务名片叫响海外

清晨的悉尼，晨光透过落地窗洒进卧室。金牌月嫂杨燕俯身为襁褓中的新生儿测量体温，逐项记录体征。从石首普通农家到南半球异国家庭，这名普通农村妇女靠一技之长，把“石首月嫂”这张湖北劳务名片带到海外。

在石首，像杨燕这样的从业者有十万余人。历经近二十年培育，“石首月嫂”已成长为湖北省重点劳务品牌、湖北省家庭服务职业培训示范基地、全国家政劳务品牌典型案例。

从业人员中，本地就业创业两万余人，市外国内从业八万余人；就业地域覆盖石首、荆州、武汉、杭州、深圳、上海、北京，并延伸至澳大利亚；人均年劳务收入超十万元，直接关联企业二十余家，其中规上企业十余家，关联产业产值数亿元。

2024年第一期培训班学员邓丽、付红、黄云霞，是万千石首月嫂的缩影。参训前，她们长期被家庭、农事束缚，收入微薄。在石首市劳动就业训练中心，她们系统学习新生儿照护、产妇护理、月子膳食、产后康复、急救实操等课程，经理论学习、实景实训、考核评价，持证上岗。

上岗后，她们深夜安抚哭闹新生儿、照料产妇起居、科学开展产后理疗，奔波在各个城市普通家庭之中。一部分学员返乡创业，开办月子中心、产后恢复机构、母婴连锁门店，带动家乡姐妹就近就业，从“打工人”变为“创业带头人”。

大批学员奔赴武汉、上海、北京、东莞及石首本地机构就业。部分优秀金牌月嫂走出国门，在澳大利亚医疗机构与当地家庭开展母婴照护服务，收获海外雇主认可。

石首市公共就业和人才服务中心、石首市劳动就业训练中心作为品牌创建实施主体，由人社部门牵头，统筹财政、妇联等多部门力量，建立跨部门协同机制。

培训端，依托石首市劳动就业训练中心主阵地，2023年建成湖北省家庭服务职业培训示范基地。全市现有三家培训机构，上年度品牌培训上千人次，累计开展家政服务类培训三百余期，累计培训上万人次，累计培训妇女两万余人，联动本地妇幼保健院动态优化课程，引入医疗护理理念替代传统经验式操作。

评价端，以技能比武、星级评定、信用体系建设为抓手，在石首市“工匠杯”技能大赛家政赛项中，学员包揽全部奖项，建立岗前严训、岗中督导、岗后雇主评价多维度评价机制，评价结果与星级等级、接单权限挂钩，形成可量化、可追溯的“石首标准”。

输出端，石首市人社部门专门组织结业学员赴广东就业专项行动，出台方案，组建专班，集体护送学员乘高铁赴东莞上岗，对接当地合作家政企业，做好岗位对接和后续跟踪回访。

以“石首月嫂”为龙头，护理护工、早教、产后护理、催乳、月子服务、母婴用品等十余个细分行业协同发展，本地集聚玛丽国际月子中心、骄阳兰多产后恢复中心、如意宝贝母婴连锁等市场主体，形成完整母婴服务产业链。

石首本地农村富余妇女劳动力资源充足，依托“石首月嫂”品牌，家政产业“就业蓄水池”功能充分释放。累计培训妇女两万余人，带动就业约十万人，帮助大量农村妇女实现就地或外出就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供重要抓手。

品牌也重塑了家政从业者职业形象，大批石首月嫂走向全国、走出国门，以专业、诚信、细致的服务，展现湖北劳务从业者良好精神风貌。其经验被媒体广泛报道，形成可复制可推广的“石首经验”，为家政劳务品牌建设提供实践样本。

清晨的悉尼，杨燕仍在忙碌。从石首到南半球，一双手既托住一个新生命，也托住自己的人生。在她身后，是十万余名“石首月嫂”，是一套从培训、评价到输出的闭环体系，是一个县域劳务品牌近二十年的深耕。

她们的故事说明，一个劳务品牌的价值，不只在输出多少劳动力、创造多少产值，更在于让那些曾被忽略的普通妇女，凭一技之长获得职业尊严与人生选择；让一个县域以标准化、专业化的服务能力，参与全国乃至全球家政市场的分工。

家政虽小，托举的是千家万户的民生刚需；品牌虽微，映照的是县域经济转型升级与乡村全面振兴的大命题。从石首出发的这双手，正在为湖北省劳务品牌建设写下可复制的注脚。