银川市市直机关公开遴选公务员考察人员名单公布

银川市2026年市直机关公开遴选公务员

考试总成绩和考察人员名单公告

根据《银川市2026年市直机关公开遴选公务员公告》有关要求，现将银川市2026年市直机关公开遴选公务员考试总成绩和考察有关事项公告如下：

一、考试总成绩

考试总成绩由笔试、面试加权计算，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

二、考察安排

考察工作由市委组织部指导、各遴选机关负责组织实施。考察采取差额考察的办法，根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象人数与遴选名额不高于2:1比例（含）确定差额考察对象（考试总成绩并列的，一并进入考察），对因特殊原因低于2:1比例进行面试且成绩在合格分数线以上的人员，按照实际人数确定考察对象。

考察工作严格按照《公务员公开遴选办法》《宁夏回族自治区公务员公开遴选实施办法》等有关规定执行。考察工作突出政治标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在机关（单位）有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，核实违规违纪、社会信用记录等有关情况，如实撰写考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的情况。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。

报考合并职位的，考察前由遴选机关在同一遴选职位内，结合报考人员考试总成绩、专业特长和工作需要等统筹进行“二次岗位分配”。因自愿放弃“二次岗位分配”等情况出现职位空缺的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补（面试成绩须达到合格分数线）。

因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补（面试成绩须达到合格分数线）。

附件：银川市2026年市直机关公开遴选公务员考试总成绩及考察对象名单.xlsx

中共银川市委组织部

2026年10月7日

来源：银川微党建