在乌鲁木齐自己交社保和公司交社保，养老金/退休年龄一样吗？

小伙伴们晚上好

有不少小伙一直是自己交社保

那么自己交灵活就业社保

退休工资和职工是一样的吗？

退休年龄呢？

一起来瞧瞧吧

01

关于退休工资

"单位参保"是指职工和单位建立劳动关系后，由用人单位和职工共同缴纳城镇职工基本养老保险；

"个人参保"是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加城镇职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险。

"单位参保"和"个人参保"缴费主体和比例不同，"单位参保"由职工和单位共同缴纳，个人承担8%，单位承担16%；"个人参保"由个人缴纳基本养老保险费，缴费比例为20%。

无论是"单位参保"还是"个人参保"，退休时都使用全国统一的养老保险待遇计发办法，在缴费基数、缴费年限、退休年龄一致的情况下，"单位参保"与"个人参保"核算的养老保险待遇是相同的。

养老金的高低主要与这些因素有关：

缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累计储存额、退休时养老金计发基数等。因此，在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、退休时间等因素相同的情况下，个人身份参保与单位参保退休后领取的养老金是一样的。

02

关于退休年龄

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

✅原法定退休年龄

原法定退休年龄（原领取基本养老金年龄）为男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁、女灵活就业人员满55周岁，以下情形从其特殊规定：

（一）女工人，50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，原法定退休年龄按55周岁执行；

（二）女灵活就业参保人员和女失业人员，曾为实行劳动合同制之前参加工作的原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，原领取基本养老金年龄按50周岁执行。不符合上述规定的女失业人员，原领取基本养老金年龄按55周岁执行。

03

关于缴费年限

从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

✅2029年12月31日前退休：

职工按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。

✅从2030年1月1日起退休：

按照每年提高6个月的节奏，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。

来源：人社部

https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fl/202411/t20241125_530761.htm

04

乌鲁木齐养老金常见问题

养老保险缴费记录中历年出现中断可以补缴吗？

按照社会保险法，单位职工应由用人单位依法按月足额缴纳城镇职工基本养老保险，对符合国家规定补缴养老保险费的，应按社会保险法规定缴纳滞纳金；灵活就业人员不可以跨年补缴基本养老保险。

从疆内别的地区到乌鲁木齐就业，需要转移养老保险关系吗？

如果您是在疆内企业之间流动就业的，不需要转移基本养老保险关系,由新参保地办理个人社会保险编号合并或续保。如果您是在机关事业单位与企业之间流动就业的，就需要转移基本养老保险关系，可以在“国家社会保险公共服务平台”、“电子社会保险卡”、“掌上12333”等应用程序上提交养老保险关系转移申请，也可以前往就近的区（县）社保分中心申请养老保险关系转移。

养老保险关系转移有时间和次数限制吗？

在按国家规定领取基本养老保险待遇前转移养老保险关系没有时间和次数限制，可选择现在办理或领取待遇前办理。建议您确定待遇领取地后，将基本养老保险关系转移到待遇领取地，避免多次办理转移。

退休后每月什么时候发养老金呢？

每月15至25日是养老金的发放时间。如果您在25日后还没领到养老金，主要有两种原因，一是当年未做资格认证，养老金被暂停了；二是领取养老金的银行卡有问题。如果当月没有领到养老金可以到就近区（县）社保分中心查询原因。

小编提醒

或微信搜索【乌鲁木齐本地宝】微信公众号

关注“乌鲁木齐本地宝”

在后台聊天框内回复【养老】

即可获取养老金测算入口、

养老保险参保登记指南

▌来源：乌鲁木齐社保，乌鲁木齐市人社局，人社部，乌鲁木齐本地宝综合整理

▌编辑：卫艳利