十万欠薪赢了官司拿不到钱？法院调解破难题

长沙晚报掌上长沙10月8日讯（全媒体记者 黄能）对劳动者来说，最基本的诉求是劳有所得。近日，长沙市开福区人民法院巧做调解工作，帮助一名劳动者拿到了拖欠已久的工资。该案通过先行调解既实质性化解了矛盾纠纷，又减少了劳动者的维权周期。

陈某曾在一家传媒公司上班，公司拖欠其工资10万余元迟迟不给。经过诉讼，陈某拿到了胜诉判决书，可申请强制执行后，发现公司账户空空如也，没有财产可供执行，案件只能终结本次执行。

后来，陈某了解到，公司4名登记股东尚未完成实际出资，于是又向法院起诉，要求股东对拖欠的工资承担相应责任。

办案法官研判案情后发现，股东并不实际掌握公司，如果只是简单作出裁判，陈某依然很难拿到钱，这起纠纷仍然得不到实质性化解。为让劳动者的权益落到实处，并减少当事人维权周期，法院在征得各方同意后，将案件委派至中国贸促会湖南调解中心驻法院的调解员开展调解，由法官提供专业指导，共同推进纠纷化解。

办案过程中，调解员尝试联系4名股东，但有的股东心存顾虑，多次拒接来电。调解员并没有放弃，而是改用私人号码反复联络、耐心释法，并及时调整办案思路，采取“背靠背”调解方式，分别释法说理，最终成功取得股东的沟通信任。

调解员在各方沟通中了解到，公司已无可供执行财产，4名登记股东并非实际控制人，也缺乏现实清偿能力，而未列入起诉材料的向某才是公司实际控制人，对公司事务具有实际决定和协调作用。

对此，调解员主动联系向某，围绕工资债权长期未获清偿的原因及可行的付款方案进行沟通，引导其参与解决欠薪问题。最终向某同意加入调解，调解参与主体由陈某、公司及登记股东延伸至实际控制人，为统筹责任承担与实际付款创造了条件。

在法官指导下，各方反复协商，最终达成了调解协议。其中一名股东自愿在认缴出资范围内，对某传媒公司向陈某所负10万余元债务承担补充赔偿责任，分6期清偿；向某代为支付上述款项，并对该股东在协议中所负全部债务承担连带担保责任。

不久前，陈某拿到了首期款项3万元，悬在心里许久的工资，终于有了着落。