基层减负去虚功 干部下沉办实事

荆州新闻网评论（特约评论员 李昌林）村级报表从258张精简至80张，压减率近七成，村级填表工作量大幅减半……湖北恩施来凤县紧盯基层报表冗余、重复填报等形式主义痛点，依托数字乡村平台搭建基础数据库，推行数据“只报一次”改革，推动工作模式由“向基层要数据”转变为“从系统取数据”。这场精准减负改革，有效为基层干部松绑减压，推动干部告别案牍琐事、下沉田间地头，深耕乡村治理一线。

扎根田间地头，是顺应乡村实际、回应村民期盼的民心之举。乡村治理的主战场在田野，为民服务的主阵地在基层。长期以来，繁杂的报表台账挤占村干部大量工作精力，村“两委”干部坐办公室多、深入一线少，紧盯数据多、贴近群众少，导致民情掌握不精准、民生问题处置不及时、干群联系愈发薄弱。基层工作重在务实落地、贵在为民解忧，绝非纸面堆砌、材料应付。唯有推动干部跳出文山会海，常态化走村坎、访农户、察实情，直面农业生产难点、乡村治理堵点、群众生活痛点，才能让群众随时找得到干部、享得到服务、解得了难题，切实打通为民服务“最后一公里”。

下沉一线履职，是赓续优良传统、坚守为民初心的固本之举。密切联系群众、躬身基层实干，是我们党扎根乡土、服务百姓的优良传统。过去，广大基层干部、包村干部扎根乡村一线，与群众同吃同住同劳动，脚踏实地办实事、真心实意解民忧，涌现出大批务实担当、群众信赖的好干部。时代条件与时俱进，但为民初心不改、实干作风不变。深化基层减负工作，本质是作风建设的持续深化，旨在推动基层干部回归履职本源，摒弃脱离群众、脱离实际的形式主义陋习，传承躬身实干、扎根一线的优良作风，在田间地头履职尽责，在服务群众中厚植党群干群鱼水深情。

持续减负松绑，是纠治形式主义、激活基层活力的破题之举。曾几何时，多头报送、重复台账、过度留痕等问题屡禁不止，文山会海、纸面任务耗费基层大量人力精力，导致干部疲于应付、无暇实干，滋生“重痕迹、轻实绩，重形式、轻实效”的不良风气，逐步脱离劳动、脱离群众、脱离乡村实际。来凤县数字化减负改革靶向精准、直击要害，通过数据共享、自动生表的治理新模式，彻底杜绝无效填报、重复工作，从根源铲除基层形式主义滋生土壤。切实为基层减去虚功、卸下包袱，让干部将更多时间精力投入民生实事、乡村发展。

优化考核导向，是倒逼干部下沉、树立实干新风的治本之举。考核是基层干事创业的指挥棒。以往部分地区片面以台账厚薄、材料多少评判工作成效，催生“重纸面、轻实干”的畸形导向，让埋头填表者受累、踏实干事者吃亏。根治基层形式主义，必须从考核机制源头破局，彻底摒弃“材料论英雄”的片面评价标准，将群众满意度、问题解决率、一线实干实绩作为核心考核指标。引导基层干部主动走出办公室，俯身田间地头、扎根村组一线，切实为村民排忧解难。

减负落地见效，关键在于制度长效护航。基层减负不是一时之功，而是常态长效的治理工程。上级部门需持续精简冗余文件、规范督查检查、杜绝无效留痕，持续为基层松绑赋能。同时完善基层履职机制，推行“岗在湾组、责在联心、重在服务”工作模式，落实包村联户责任制，推动干部从“坐班等客”转为“主动下沉”。尤其在农忙关键时段，督促干部全员下沉一线，化身农技服务员、助农攻坚员，精准解决农户种苗、技术、用工等急难问题，把服务阵地前移至田间地头。

减负是手段，实干是目的。唯有坚持为基层去虚功、破形式、树新风，才能真正释放基层干事活力，推动广大村干部沉下身子，以务实作风深耕一线、以实干担当服务群众，为全面推进乡村振兴、夯实基层治理根基注入持久动力。