风 险 提 醒

日前

苏州市人社部门发布

求职招聘陷阱风险提醒

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广大求职者在求职过程中请仔细核实机构资质,要警惕任何以“押金”“培训费”“资料费”“保证金”“名额费”“被子费”等名目收费行为,对薪酬待遇明显脱离市场水平的招聘信息保持警惕,务必通过正规渠道求职。现从无证“黑职介”违规招聘、虚高工价诱导求职、跨区域中转虚假招聘等方面对招聘陷阱风险予以提醒,提高求职者防骗意识。

避坑1:未取得人力资源服务许可证的“黑职介”违规招聘

这种情况的常见形式有以下三种:

避坑2:虚假高工价诱导求职

这种情况的常见形式有:

招聘信息宣称“某电子厂入职月薪8000-10000元”,明显高于市场同岗位水平;

招聘信息宣称入职新人奖励2000-3000元;

采用“固定工时+差价”薪资模式,要求发薪日在职才可领取上月差价,或在支付差价前拉黑求职者联系方式。

遇到这些情况,广大求职者应该:

树立正确择业观念,对“活少钱多”“躺平稳赚”等“天上掉馅饼”的“好事”提高警惕;

增强法律意识,工资福利待遇均以与实际用工单位签订的书面劳动合同为准;

注意证据留存,保存聊天截图、转账记录、合同或协议文本或照片等材料,为可能发生的纠纷维权保留证据。

针对这些情况,广大求职者要注意甄别招聘信息:

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市人社部门提醒

劳动者自身合法权益受到侵害时

可拨打12333

或使用“苏州市欠薪反映平台”二维码

举报投诉

涉及诈骗的可拨打110报警

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◆本文来源:苏州日报

◆编辑:朱纯洁

◆责任编审:刘弋 付栋栋

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