广元生育补助政策“直达快享”

“我们企业申请的4名女职工生育休假用人单位补助，一次性到账8800元，切实减轻了企业用工负担。”10月9日， 四川中正建设工程质量检测有限公司副总经理罗萍谈及女职工生育补助，话语里满是实实在在的获得感。

记者从市人力资源社会保障局了解到，对落实女职工生育休假政策的用人单位发放补助，是 2026 年全市 40 件民生实事之一——“天府育苗”生育支持行动的重要组成部分。

今年3月，省人社厅、民政厅、财政厅等七部门联合印发文件，在我省行政区域内的民营企业、有雇工的个体工商户、社会服务机构（民办非企业单位）等用人单位，只要落实现行生育假政策，并且以单位形式缴纳企业职工基本养老保险，就可申领生育休假成本补助，标准为生育当月全省月最低工资标准的第二档（目前2200元/人）。政策有效期至2030年12月31日。

好政策落地，便捷服务和高效推进是关键。政策实施以来，市人力资源社会保障局联合卫健、医保等部门开展大数据比对，精准筛选生育女职工对应的企业名单，通过电话告知、短信推送、上门宣讲等方式，将生育补助政策“送货上门”，确保符合条件的用人单位“应知尽知、应享尽享”。截至目前，已累计为50余家符合条件的企业提供了上门服务。

“8月19日，在社保中心工作人员李丽指导下，我们现场提交了3名女员工生育补助申请，不到十天时间就收到6600元补助资金。” 广元口腔医院工作人员吴堋说，这种“政策找企业”“服务送上门” 的服务模式让企业省心又省力。

这样的高效和便捷，四川洋谷商贸有限公司经办人员杜桂生更有体会。“我们以前怕填错资料来回跑，现在工作人员主动加微信，线上沟通、指导审核，申请提交一次性轻松搞定。”

每人2200元的女职工生育休假用人单位补助，尚不足以覆盖民办用人单位女职工生育休假期间的用工成本，但这一政策释放的信号价值却远超数字本身，清晰传递出政府支持企业发展、分担生育成本、保障女性就业的鲜明导向，为稳定女性就业岗位、推动生育友好型社会建设搭建了政策桥梁。

利好政策，高效推进。前三季度，全市已有143家用人单位申领女职工生育休假用人单位补助近40万元，“真金白银” 直达企业账户，实打实减轻了企业用工负担。

广元市融媒体中心记者 汪国义

编辑：罗杰 校对：张静

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