巴南区农业综合行政执法支队公开招聘

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诚聘英才

重庆市巴南区农业综合行政执法支队

2026年公开招聘编外人员简章

因工作需要，重庆市巴南区农业综合行政执法支队面向社会公开招聘编外人员6名（以下简称巴南区农业执法支队），并将此次公开招聘编外人员的报名、笔试、面试、体检等工作，委托重庆贝思特人力资源开发有限公司（以下简称贝思特公司）组织实施。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

协助屠宰检疫工作人员：6名

具体招聘岗位要求详见《重庆市巴南区农业综合行政执法支队2026年公开招聘编外人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律法规；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.年龄要求：38周岁及以下（即1987年10月14日及以后出生）；

5.学历及专业要求：大专及以上学历，专业不限；

6.其他：动物生产类、动物医学类相关专业优先。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.最高人民法院公布的失信被执行人员；

4.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

7.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员；

8.按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员。

（三）注意事项

1.本次招录人员全部派驻到我区屠宰企业，从事一线协助屠宰检疫工作。报考人员应当结合实际，慎重考虑后报考。

2.报考人员应根据本人条件，严格按照招聘岗位要求条件报名。任何时候发现报考人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。

3.报考人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格以及恶意报名的，将按照相关规定严肃处理。

4.报考人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

5.报考人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消报考或者聘用资格。

6.报考人员在报考前，请先核实本人、家庭成员、主要社会关系政历等情况，确保符合上述条件方可报名。

四、报名及资格审查

（一）现场报名

1.报名时间：2026年10月13日，上午9:00—12:00，下午13:30—17:30。

2.报名地点：贝思特公司（重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港103办公室）。贝思特公司联系方式：023-66291686、023-66291677，巴南区农业执法支队联系方式：023-66219902。

3.报名要求：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告，近期一寸同底免冠登记照片3张（彩色）。在国（境）外高校毕业的，须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份（A4纸）。

（二）资格审查：由贝思特公司会同巴南区农业执法支队在报名现场对报考人员进行资格审查。经资格审查合格者，填写《重庆市巴南区农业综合行政执法支队2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2）。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，考试时间90分钟，满分为100分。

《综合知识》考试范围包含：《中华人民共和国动物防疫法》、《生猪屠宰管理条例》、《生猪屠宰质量管理规范》、《生猪屠宰检疫规程》等相关法律法规及办公基础知识（含WPS、EXCEL等办公软件基础知识等）。

1.开考比例：拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。若报名资格审查合格人数达不到开考比例要求时，经巴南区农业执法支队同意，可减少、保留或取消招聘名额。

2.时间及地点：笔试时间初定于2026年10月17日，具体时间地点详见《准考证》。考生凭身份证原件于2026年10月16日上午9:00—12:00到贝思特公司领取《准考证》。（如有变化另行通知）

（二）面试

1.面试比例：按拟招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低依次确定招聘岗位进入面试人员，若最后一名进入面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，经巴南区农业执法支队同意，可减少、保留或取消招聘名额。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数为60分。面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点：另行通知。

（三）总成绩计算方式

考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试结束后，根据考试考核总成绩从高分到低分1:1确定招聘岗位体检人员。在确定招聘岗位体检人员时，若最后一名进入体检人员总成绩出现并列的，则以动物生产类、动物医学类相关专业为第一优先顺序；第一优先顺序也相同的，则以面试成绩高为第二优先顺序；第二优先顺序也相同的，则以加试结构化面试题的方式确定体检人员。

笔试成绩、面试人员名单、考试考核总成绩和体检人员名单在“巴南人才”微信公众号发布（笔试成绩、面试成绩、总成绩均采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数）。

六、体检、政审和公示

（一）体检

体检人员到贝思特公司指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得巴南区农业执法支队同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（二）政审

体检合格者，由巴南区农业执法支队组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。政审不合格者，不予聘用。

（三）公示

政审合格的拟聘人员，在“巴南人才”微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

本次面试合格的参考人员均进入“待派遣人员信息库”，在两年内同岗位人员空缺时，经巴南区农业执法支队同意，根据招聘要求，可按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及薪酬待遇

录用人员与贝思特公司签订《派遣员工劳动合同书》，由巴南区农业执法支队分配到巴南区内定点屠宰场工作。录用人员试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。薪酬由基本工资、绩效工资、其他福利构成，基本工资2400元（含社会保险等个人承担部分），绩效工资、其他福利等原则上参照相关规定执行。

八、附则

本简章由巴南区农业执法支队负责解释，咨询电话：023-66219902。

本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

点此下载：附件1和附件2：重庆市巴南区农业综合行政执法支队2026年公开招聘编外人员岗位一览表和报名表.docx

来源/巴南人才 编辑/张晓琳

责编/周礼 审核/刘宗玺

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