主动辞职也能申领失业金吗？这些情况可以

不少朋友问：

主动辞职能领失业金吗？

普通主动离职不能领

但被迫辞职属于法律规定的

非本人意愿中断就业

符合条件即可申领

PART 01

南宁失业金申领条件

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

🌟其中“非因本人意愿中断就业”是什么意思?

非本人意愿中断就业是指不是自已主动辞职、跳槽等原因，而是本人无法控制的因素导致被迫失业的情形，通常有5种情况：

1、劳动合同期满，不再续签。

2、用人单位被依法宣告破产的。

3、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

4、用人单位主动解除劳动合同。

5、因用人单位过错，劳动者解除合同。

制图：扣子

👇👇👇

那么如果是个人解除合同的

符合下方的情况，也是属于

“非本人意愿中断就业”

🌟🌟🌟

PART 02

属于以下6种情况的，个人要求解除劳动合同也属于“非本人意愿中断就业”

1、单位没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、单位没有及时足额支付劳动报酬的;

3、单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

5、因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”情形，致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

该图片疑似使用了AI生成技术，请谨慎甄别

制图：扣子

重要提醒：离职理由很关键！辞职信上不要写“个人原因、家庭原因”，要写明是单位欠薪/未缴社保等单位违法行为，保留证据（工资流水、聊天记录、考勤、劳动合同），否则审核会不通过。

PART 03

南宁失业金领取攻略

PART 01

南宁失业金发放标准及领取期限

（一）发放标准

1.累计缴费年限不超过15年（含15年）的，按广西最低工资标准一类的90%发放（如：目前广西最低工资标准一类为2200元/月，即失业保险金为1980元/月）。

2.累计缴费年限超过15年以上的，在按广西最低工资标准一类的90％的基础上，每超过1年增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于广西最低工资标准一类。

（二）领取期限

1.累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金；

2.累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金；

3.累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

4.对于领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。

摄图网 ID：400145646

PART 02

南宁失业保险待遇申领方式

（一）线上申领

在线上平台通过电子社保卡或“刷脸”即可申领。平台如下：

1.广西人社APP、广西人社服务微信公众号

2.南宁智慧人社APP、南宁人社微信公众号

3.全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅

4.国家社会保险公共服务平台

5.移动客户端“掌上12333”APP、12333小程序（微信、支付宝）

6.电子社保卡APP、小程序、电子社保卡服务

7.国家政务服务平台网上办事大厅、APP、小程序。

（二）线下申领

符合条件的失业人员本人携带社会保障卡或居民身份证件前往广西区内各地市社保经办机构服务大厅填写《失业保险金申领表》现场提交申领即可。南宁市内可前往任一南宁市人力资源社会保障服务大厅办理。

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▌编辑：夏目(温碧莲)