最低大专起报！彬县煤炭有限责任公司2027届校招

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【彬县煤炭有限责任公司】

近期开启了2027届校招

招聘人数40人！

最低大专起报！

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大家快来看看！

彬县煤炭有限责任公司2027届校园招聘

图源：彬县煤炭有限责任公司（下同）

公司位居中国企业500强第390位、中国能源集团500强第95位、中国煤炭企业50强第18位、陕西百强企业第12位、陕西民营企业50强第4位、咸阳市第1位。

为深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实就业优先战略，助力高校毕业生实现高质量充分就业，结合公司发展战略与生产经营实际，现面向全国高校公开招聘2027届优秀毕业生。本次招聘涉及7大类专业，计划招录40人。

01

招聘岗位表

02

应聘流程

本次校园招聘共设9个环节，全程公开透明，从简历投递到正式入职，每一步都清晰可循：

简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 背景调查 → 发放录用通知 → 签订就业协议 → 入职体检 → 正式入职

①简历投递

校园招聘会现场提交，或按要求发送至公司招聘邮箱。

↓

②简历筛选

由人力资源部按岗位专业、学历要求进行资格初审。

↓

③初试

通过简历筛选者进入初试环节，考察基本素质与岗位适配度。

↓

④复试

由用人部门与人力资源部门共同组织，进一步评估专业能力。

↓

⑤背景调查

对拟录用人员开展背景调查，核实学历、经历等材料真实性。

↓

⑥发放录用通知

通过全部考核环节后，向候选人正式发放录用通知。

↓

⑦签订就业协议

与录用人员签订三方就业协议，明确双方权利义务。

↓

⑧入职体检

按公司要求完成入职体检，体检合格者方可办理入职。

↓

⑨正式入职

办理入职手续，开启在彬煤公司的职业新程。

03

投递简历方式

方式一：

现场投递：校园招聘会现场提交个人简历及相关佐证材料。

方式二：

邮箱投递：将个人简历、教育部学历在线验证报告、资格证书、荣誉证书等材料扫描件整理为压缩包，压缩包命名格式为“姓名+专业+应聘岗位”，发送至招聘邮箱。

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04

薪酬福利待遇

新招聘大学生入职签订三年期劳动合同，设3个月试用期。试用期开始即缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，提供具有竞争力的薪酬。

此外，公司还提供职称申报评定、外出专项培训机会，以及取暖费、降温费、劳动保护待遇等配套保障，让你安心立业、稳步成长！

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📝 综合自|彬县煤炭有限责任公司等

📝采编整理 | 燕子 审核 | 赵赵

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