韩国农忙缺人，菏泽农民跨海“打工”

10月的菏泽，秋收已近尾声。一场跨越黄海的农业季节工座谈交流会，让这座鲁西南城市与韩国安东市的手握得更紧。

10月12日至13日，韩国安东市农业季节工座谈交流会在菏泽举行。双方围绕农业季节劳务协作开展面对面对接，座谈现场签署战略合作意向书，“韩国农业季节工招收基地”正式揭牌。一个面向韩国农业用工市场的常态化劳务输出通道，在菏泽正式落地。

中韩地缘相近、文化相通，产业与劳动力资源具备较强互补性。韩国是菏泽重要经贸合作伙伴，今年1至8月，菏泽对韩国进出口额达到18.3亿元人民币。劳务领域，菏泽近年来累计向韩国派出各类务工人员2000余人次，长期积累的合作基础，让两地协作具备落地条件。农业季节工合作，瞄准农忙时段临时性用工缺口，契合安东市农业生产季节性用工特点，也为菏泽富余劳动力开辟新的务工渠道。

农业生产具有鲜明季节性，采收、田间管护等农忙节点，短期用工需求较大。安东市地处韩国农业区域，部分涉农产业长期面临农忙用工紧张难题。菏泽是农业大市，农村劳动力资源储备充足，不少农村劳动者有外出务工增收意愿。两地资源禀赋形成天然互补，季节工模式区别于长期外派务工，周期短、针对性强，用工匹配更加灵活，能够精准对接农时需求。

此次揭牌设立招收基地，意味着合作不再停留在单次对接层面，逐步走向规范化、常态化。基地承担人员遴选、政策宣讲、岗前培训、对接协调等职能，把前期分散对接转为稳定通道。战略合作意向书的签订，进一步明确双方协作方向，在人员输送、权益保障、信息互通等方面建立协作机制，降低跨境劳务对接的沟通成本，减少信息不对称带来的风险。

跨境农业劳务协作，合规与权益保障是底线。季节工跨出国门务工，涉及签证办理、劳动报酬、保险保障、劳动条件、纠纷处置等多项环节。招收基地运行过程中，需要严格遵守中韩两国相关法律法规，规范招收流程，做实岗前培训，明确务工人员权责，同步做好境外跟踪服务，切实维护外出务工人员合法权益，保障合作行稳致远。

劳务合作与经贸联动，可以形成叠加效应。人员往来增多，有助于加深两地产业认知，带动农产品贸易、涉农产业项目对接。菏泽农产品品类丰富，安东市农业产业特色鲜明，借助季节工交流平台，两地涉农企业、种植主体可以开展技术交流，互通种植管理经验，挖掘贸易合作新空间。劳务通道搭建之后，合作边界有望延伸，不再局限单一用工项目，逐步拓展至贸易往来、产业交流等更多领域。

作为内陆城市，菏泽持续拓展对外开放维度。对外劳务合作是对外开放的重要组成部分，依托农业大市优势探索跨境季节工协作，是立足本地资源禀赋作出的务实选择。该模式既能拓宽农村群众增收路径，也能提升城市对外交流水平，为县域对外合作探索新路径。

两地合作刚刚起步，后续仍有考验。国际劳务政策调整、海外用工需求波动、人员适应能力等因素，都会影响合作成效。安东市与菏泽市已经建立沟通纽带，后续需要持续跟踪运行情况，动态优化招收、培训、管理各项环节，及时协调解决合作当中出现的问题。

农时牵起跨国协作，劳务架起共赢桥梁。依托此次座谈交流会达成的共识，两地持续深耕农业季节工合作，稳基础、强规范、拓领域，推动劳务协作释放更大效能，持续巩固对韩经贸合作成果，实现两地互利共赢、共同发展。

来源：大众新闻客户端

编辑：春雨

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