宁波构建全链条工匠人才培育体系，技能人才总数已逾210万人

10月15日，宁波总工会成立100周年座谈会举行。座谈会举行之际，一份“工匠成绩单”引人注目。

截至目前，全市共有技能人才214.3万人，累计培育大国工匠5名，居全省首位；另有大国工匠培育对象9名、新时代浙江工匠737名。

宁波是全国重要的先进制造业基地、制造业单项冠军之城，产业工人总数超过350万。近年来，宁波市总工会以深化产业工人队伍建设改革为牵引，构建起思政妙旅铸魂、工匠学院育才、技能竞赛选才、创新平台孵化的全链条工匠人才培育体系，让更多一线职工站上创新舞台。

为激发职工创新意愿，去年以来，宁波市总工会推出“行走的思政课”“思政妙旅”研学活动，围绕红色基因、智能制造、共同富裕等主题，设计覆盖全市的线路36条，思想引领正转化为职工立足岗位的创新动力。

作为线路上的重要点位，宁波工人运动历史主题展馆再现了一代代甬城劳动者的初心坚守。宁波工人运动历史主题展开展。

“一代人有一代人的使命。守匠心、抓创新、练技能，就是我们新时代职工的使命。”职工代表、宁波北仑第三集装箱码头有限公司桥吊班大班长竺士杰深有感触地说。

各级工匠学堂正成为职工提升创新本领的关键场所。宁波打造了“链主企业带动+工业社区托底”产改模式，构建“市劳模工匠学院+特色工匠学院+区县工匠学院+企业工匠学堂”劳模工匠学院体系。

截至目前，依托各级工匠学院（堂），已开展技能培训超20万人次。

各类技能竞赛为职工搭建创新展示舞台。近三年，全市累计举办各类技能竞赛近1800场，超20万人次走上赛场。宁波首届“甬工最创新”大赛聚焦先进制造、数字经济等八大领域，吸引304个项目同台竞技。

赛场连着成长通道。宁波同步推进能级工资集体协商、技能人才与专业技术人才职称互认等，让技高者多得、创新者得实惠，全方位引领职工创新创效。

截至目前，全市已建成市级以上重点支持劳模工匠创新工作室399家，其中全总重点支持劳模工匠创新工作室11个，带动全市百万职工投身创新创造。

接下来，工会还将进一步向优秀创新成果提供知识产权申请、价值评估、专利代理、技术交易一站式服务，推动成果与企业需求、市场应用精准对接。