浙江2027届高校毕业生绿色产业类招聘会举行

10月15日，“浙里有才”浙江省2027届高校毕业生绿色产业类专场暨浙江农林大学2027届毕业生秋季校园招聘会在浙江农林大学东湖校区体育馆举行。

本次活动由浙江省教育厅指导，省教育发展中心、浙江农林大学主办，多地人社部门协同承办。招聘会汇集超200家省内外企业，提供6000余个岗位，吸引来自浙江农林大学和省内外数十所高校的7000多人次本硕博毕业生前来求职应聘。现场用人单位与毕业生洽谈充分，共收到简历7506份，初步达成就业意向1135人次。

作为省级绿色产业专场，本次招聘会紧扣浙江省绿色低碳产业人才需求，汇聚浙农现代农业、聚光科技、千年舟新材料、青莲食品、双胞胎集团、海正动保等重点企业，覆盖现代种业、生态农林、环保治理、绿色新材料、生态农牧、生物医药等赛道，推出育种研发、环保工程师、农技推广等特色岗位，同时兼顾金融、智能制造、现代服务业，岗位供给多元丰富。毕业生求职意愿较高，招聘会现场呈现出“供需两旺”的景象。

为帮助学生提前了解用人单位的招聘岗位，本次招聘会提前在网上公布了用人单位信息及招聘岗位，200多家单位的6000余个岗位对人才的专业、能力需求清晰标注，方便学生提前了解哪些企业适配、哪些专业对口，为精准求职应聘打下了基础。当天，有的企业提前1小时就来到招聘会现场，有的还专门针对相关专业举办招聘专场，有的甚至从广东、海南等地专程过来招聘。不少求职学生也都抱着明确的目标前来应聘，不仅带来求职材料，有的还带来了自己的作品集，实现了用人单位和求职学生“双向奔赴”，让本次招聘会更加务实高效。

浙江农林大学应届毕业生小张的老家在浙江桐乡，他希望发挥专业优势，回老家投身农业事业。他告诉记者，现在大学毕业生越来越多，自己感觉就业压力还是比较大的。作为涉农专业的毕业生，他的目标很明确，就是希望能够回老家从事现代农业。和以往比，依托互联网发展现代农业现在机会比较多，浙农林大有个学姐，回家种热带植物，还做成了网红淘宝店，年销售额近千万，做得非常好。小张也准备向她学习，所以看到老家有农业企业过来招聘，他就过来面试了。他想先到现代农业企业工作几年，然后也尝试投身农业创业。

在招聘会现场，不少求职学生发现，除了常规的专业素质外，拍照水平怎么样、能否运营新媒体、会不会剪视频、是否会熟练使用AI，以及会不会开车、有没有各类资格证书，都能给学生就业加分。一位来自丽水的企业负责人表示，自己从事的是有机农业，现在农产品的销售主要依靠网络，所以企业十分需要既懂农业又会做新媒体运营的人才。收到几个在校期间运营过学生组织微信号的简历后，准备招聘会后与意向学生进行一对一深入面谈，如果双方满意，学生可立即到公司实习或入职。

招聘会现场，主办方还精心设立了四大服务专区，为毕业生提供全方位、精准化的就业服务。在“一站式”职学咨询专区，学校围绕考公考编、升学深造、参军入伍、法律权益等方向，安排了专业人士为同学们答疑解惑，并提供政策解读和规划建议；在师友导师面对面专区，校内外导师正在为学生提供一对一个性化指导，从简历修改的细节打磨，到职场经验和求职技巧的精准答疑，全力化解毕业生在求职中遇到的“急难愁盼”问题；在AI智慧就业体验专区，借助人工智能技术，毕业生正在接受简历优化、岗位匹配、模拟面试等服务；在职业形象打造专区，专业的形象设计师正在为同学们提供着装搭配、礼仪指导等服务，助力同学们以良好的形象迎接面试。

浙江农林大学就业指导服务中心的宣丰敏老师表示：“求职就业是大学生毕业前的最后一课。本次招聘会提前就在网上公布了招聘岗位信息，所以在招聘会现场，很多学生和用人单位对接得比较精准，因为双方都提前做好了准备，在现场实现了‘双向奔赴’；同时学校还在招聘会现场开辟了多个服务专区，通过AI赋能简历完善等方式，助力学生走好职场第一步。”

据介绍，为助力学生走好职场第一步，浙江农林大学还提前开展“午间职充站”下沉式就业服务，将一对一简历精修服务设在宿舍区“向阳而生”学生成长空间。20余名咨询师利用午间时段，截至目前已累计服务200余人次，开展简历面对面诊断优化，让同学们带着打磨完善的简历参会，实现“先练兵、再求职”，助力学生精准、高效找到适合自己的工作。