【热点观察】以产业场景锚定人才坐标□孙连宇

今天，2026东北亚（沈阳）人才交流大会暨人工智能赋能产业发展大会在中国工业博物馆开幕。本届大会以“聚全球英才创振兴未来”为主题，构建“1+3+6”立体活动矩阵，既是沈阳锚定建设东北亚国际化中心城市目标的关键落子，更是立足振兴全局、以中心城市担当引领区域人才互通与开放共赢的重要实践。

新时代城市之间竞争的底层逻辑已然重塑。2026年，国内先发城市的人才政策正在集体转向，上海给AI紧缺工种配套技能补贴和算力券，深圳推出OPC创业社区计划，杭州把人才租赁房扩容至5万套。这些动作背后都指向同一个共识：真实可用的产业场景、精准适配的制度生态、持续成长的发展空间，是留住人才、成就人才的关键。

沈阳正处于产业结构迭代、新旧动能转换的关键期。本届大会立足老工业基地独特的产业禀赋，把产业需求作为引才第一导向，为各类人才搭建了技术攻关、成果转化、创新创业的实体舞台。

锚定“3+4+3”现代化产业体系，沈阳以完备的工业链条、丰富的制造场景，催生出海量、具体、硬核的人才与技术需求。大会以人工智能赋能实体经济为主线，设置产业集群企划会、新技术路演对接、制造业“智改数转”、工业数据标注、具身智能人才培育等一系列活动，搭建专家智库、市场企业、创新团队的对接通道。同时，“AI+OPC”超级个体创业荟引入成熟的外部创业生态，聚焦轻量化、个体化创新模式，为高校毕业生、数字技能人才开辟全新创业赛道，把产业链需求摆到人才面前，变成看得见、够得着的机会。

本届大会的格局突破体现在视野之变、站位之升。精准对接本土产业、集聚实干人才，是沈阳夯实振兴根基的内在要求；打破地域壁垒、畅通人才流通，则是沈阳扛起区域担当、服务东北全域振兴的格局体现。

今年首届“东北超”赛事所传递的区域协同理念，在大会中得到进一步延伸。沈阳秉持“整装东北”的发展思路，既面向海内外导入高端智力资源，补齐东北振兴创新短板，又推动区域内人才要素自由流动、优化配置、互补共生，真正以中心城市平台优势激活东北人才“一池春水”。

人才引进来，更要留下来、用起来。持续迭代升级的制度性生态，是沈阳人才工作行稳致远的坚实支撑。近年来，沈阳破除人才发展体制机制障碍，革新人才评价导向，让扎根一线深耕技术、转化成果的产业人才、工程人才，获得尊重、得到认可。同时，人才服务从碎片化政策扶持转向全生命周期生态培育，围绕创业发展、空间保障、基金赋能、安居配套、生活服务等构建全链条保障体系。

从精准匹配产业的场景优势，到开放互通的区域格局，再到贴心完善的制度生态，三者相辅相成、有机统一，构筑起沈阳独有的人才吸引力。一线城市胜在薪资体量，而沈阳的核心竞争力在于，老工业基地独一无二的产业试验场景、东北一体化发展的时代机遇、东北亚开放前沿的广阔空间，能让人才在这里更快成长、更好成事、更大作为。

工业底蕴铸就城市根基，人才活力点亮振兴未来。在中国工业博物馆这座承载东北工业荣光的地标开启人才盛会，是历史传承，更是时代昭示：老工业基地的迭代重生，必然是产业、人才、区域协同的全方位跃升。

立足沈阳、联动东北、辐射东北亚，大会以产业定坐标、以开放聚英才、以协同促振兴。当四海英才扎根辽沈、赋能东北，沈阳必将持续强化东北人才枢纽、创新枢纽、产业枢纽功能，充分释放中心城市牵引带动作用，推动整个东北人才共通、产业共兴、区域共荣，为新时代东北全面振兴书写崭新篇章。