江苏拟修订养老保险规定！对职工社保追缴设2年时效期！意见征求中

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各位，小伙伴

江苏省人社厅发布公告

拟调整江苏省企业职工

基本养老保险规定

对职工社保追缴设2年时效期

目前正在意见征求中

一起来关注一下吧

↓↓↓

省人力资源社会保障厅关于征求

《江苏省企业职工基本养老保险规定

（修订草案）》

（征求意见稿）意见的公告

图源：江苏省人社厅

为全面贯彻落实国家关于完善养老保险制度改革部署，进一步完善我省企业职工基本养老保险制度，按照政府规章制定要求，我们研究草拟了《江苏省企业职工基本养老保险规定（修订草案）》（征求意见稿），现向社会公开征求意见。公众可在2026年11月9日前，通过以下途径和方式提出意见：

1.电子邮件：jshrssylc202609@163.com

2.传真：025-83276057

3.通信地址：江苏省人力资源社会保障厅养老保险处（地址：南京市北京西路16号，邮编：210008），并请在信封上注明“江苏省企业职工基本养老保险规定（征求意见稿）征求意见”字样。

江苏省人力资源和社会保障厅

2026年10月9日

信息来源：

https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2026/10/9/art_78929_11839290.html

江苏拟对养老保险追缴设时效期

➡️10月9日，江苏省人社厅在其官网发布了《江苏省企业职工基本养老保险规定(修订草案)》征求意见稿，公开向社会公众征求修改意见。

➡️其中第四十条规定：

用人单位或者个人认为人力资源社会保障部门、税务机关的行为侵害其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位侵害个人基本养老保险权益的，个人可以申请人力资源社会保障部门或者税务机关依法处理。

职工认为用人单位未按规定为其足额缴纳基本养老保险费的，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内，向税务机关或者人力资源社会保障部门投诉；超过两年的，不予受理。

个人与用人单位发生基本养老保险争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

政策全文

小编提醒：微信搜索或扫描下方二维码，关注南京本地宝微信公众，后台对话框回复【社保基数】即可获取江苏省最新社保缴费基数调整通知、缴费比例、热点问答等。

近期国家税务总局关于发布

《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》的公告

首次将用人单位将不缴少缴社保费行为

纳入税务行政处罚裁量体系！

11月1日施行！

快来关注一下吧

↓↓↓

用人单位不缴少缴社保费等税务行政处罚裁量基准

➡️推荐阅读：11月起实施！不缴少缴社保费纳入税务行政处罚范围！

➡️根据《国家税务总局关于发布〈全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）〉的公告》（国家税务总局公告2026年第20号）

第四条第30项规定，用人单位在规定期限内不缴或者少缴社会保险费的，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳

1️⃣一般：不缴或者少缴社会保险费不满50万元的；不缴或者少缴社会保险费50万元以上且不满500万元，数额占应缴社会保险费不满30%的。

🔹处不缴或者少缴的社会保险费数额1倍的罚款。

2️⃣较重：不缴或者少缴社会保险费50万元以上且不满500万元，数额占应缴社会保险费30%以上的；不缴或者少缴社会保险费500万元以上，数额占应缴社会保险费不满30%的。

🔹处不缴或者少缴的社会保险费数额1倍以上2倍以下的罚款。

3️⃣严重：不缴或者少缴社会保险费500万元以上，数额占应缴社会保险费30%以上的；有其他严重情节的。

🔹处不缴或者少缴的社会保险费数额2倍以上3倍以下的罚款。

全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）

（扫码阅读全文）

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▌编辑：三斤

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