你的简历，正在被明码标价，投完简历，骚扰电话就来了。这不是巧合，是你的信息被卖了

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上海普陀区法院最近判了个案子，揭开了一条藏在招聘平台背后的黑产链。林某和甘某，两个人，七八十个账号，一年多时间，倒卖简历信息数万条，赚了70多万。最后判了四年，罚七十万；一年半，罚九万。

他们怎么干的？

第一步，买账号。二手平台上，成品招聘账号两三千一个，法人认证证书一千块左右。花点小钱，就能装成正规公司。

第二步，骗审核。伪造人力资源授权证书，上传到招聘平台，居然就通过了。平台的眼睛，至少在这个案子里，没拦住。

第三步，攒积分。每天像普通用户一样做任务，攒够了就解锁求职者电话。一个账号一天解不了几个，但他们有七八十个账号。蚂蚁搬家，一年搬走几万条。

图为“开盒”上下游进行交易的聊天截图

你的简历，就这样被十几块钱一条卖给了咨询公司和猎头。

更气人的是，被抓了还狡辩。说卖的是虚拟号，不算个人信息。检察官直接去运营商查，虚拟号照样能对应到真人，失效了还能二次生成，还是你。法院认定：这就是公民个人信息。想钻空子？没门。

这事儿最关键的问题是，账号是买的，资质是假的，行为是异常的。七八十个账号天天批量解锁简历，平台不是监测不到，恐怕是没把这事当回事。用户信息安全，在某些平台眼里，排在招聘效率后面。

当然，平台也在升级审核机制，定期清理违规账号。2025年底，人社部、中央网信办、工信部、公安部、金融监管总局五部门已经发了通知，要求规范招聘信息发布，每六个月至少核验一次。文件有了，关键看执行。

治理这事，光抓两个小喽啰没用。要全链条追责，买家也得进去。要压实平台责任，资质审核不能走过场。要降低维权门槛，普通人被卖了，告都告不起，得靠公益诉讼撑腰。

别让你的简历，变成货架上的白菜。今天不把平台的责任压实，明天被卖的就是你我。

投简历请认准正规平台，发现信息泄露及时报警。别让找工作，变成被开盒。

来源丨江西新闻广播

编辑丨黄通轩

责编 | 万爽

审核 | 王莹

监制 | 闫本华

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