
今年所有法定节假日已全部耗尽!
打工人开启“漫长搬砖长跑”
接下来上班
看着拥有寒暑假的小伙伴
狠狠慕了!
广州家长、学生最关心👇
中小学寒假到底还要等多久?
还有3个多月放寒假
✅小学/初中
寒假时间:2027年1月23日开启寒假
开学时间:2027年2月22日开学
2027年暑假时间:2027年7月10日放暑假
✅高中学校
寒假时间:2027年1月30日开启寒假
开学时间:2027年2月22日开学
2027年暑假时间:2027年7月17日正式放假

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是谁酸了我不说
😭😭😭
不过咱打工人也别难过
2026年部分小伙伴
还有这些假期!别忘了休哦!
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2026年可休假期
01 年休假
✅休假条件
《职工带薪年休假条例》规定:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
相关待遇:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
✅休假天数规定
年休假天数根据职工累计工作时间确定。
《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受不等的带薪年休假:
5天(工作满1年不满10年的)
10天(工作满10年不满20年的)
15天(工作满20年的)
注意:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
02 婚假
✅职工本人结婚
员工本人结婚,可享受婚假3天。员工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。途中交通费由员工自理。(婚假原则上一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数)。
✅再婚
再婚与初婚者一样,均可享受法定婚假待遇。
相关待遇计算:广东无明确规定婚假工资计发的标准。一般默认用人单位可自行制定相关规章制度,但必须符合国家或地区的法律法规和规章。
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03 产假
根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号)第十六条之规定,职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:

图源:广州医保
注意:
1.同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。
2.生育津贴发放假期天数仅作为用人单位或职工领取生育津贴的计算依据,女职工应休假天数与产假工资等,应按《女职工劳动保护特别规定》等法律法规确定。
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上面说的只是产假,宝妈们还可以享受广东80天的奖励假!
据《广东省人口与计划生育条例》第五章第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

图源:广东省人民政府
✅顺产可享受98天的产假,加上80天的奖励假,宝妈们一共可以享受178天假期。
相关待遇:其中98天顺产产假期间可享受生育津贴,80天奖励假期间则由公司发放工资。
✅剖宫产可享受98天的产假,加上80天的奖励假,加上30天,宝妈们一共可以享受208天假期。
相关待遇:其中98天顺产+30天产假期间可享受生育津贴,80天奖励假期间则由公司发放工资。
04 育儿假
根据相关规定,符合法律、法规规定生育子女的,在子女三周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假。
相关待遇:育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。
有没有宝子们
还有上面什么假可以休吗
如果没有的话
就只能等到2027年法定节假日了!
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