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芒市农垦实业有限公司

2026年招聘公告

芒市农垦实业有限公司前身为1956年建场的国营遮放农场，是扎根德宏边疆、以橡胶、茶叶、咖啡三大产业为核心主业的高原特色现代农业企业。公司2006年12月完成首次工商注册登记，2020年1月严格按照农垦改革政策要求，完成全民所有制企业整体改制备案，正式变更为国有独资公司。

公司始终坚持党建引领产业发展，六十余载深耕边疆高原特色农业领域，先后获评县级农业产业化重点龙头企业。依托党员示范基地建设，持续辐射带动区域农产品品质升级，延伸上下游全产业链条，拓宽企业职工和周边群众增收渠道；同时深度参与地方重点农业项目建设，稳步推动农业生产向现代化、品牌化、市场化转型，持续巩固农垦在边疆特色农业产业中的支柱地位。

现因发展需要，芒市农垦实业有限公司决定面向社会公开招聘资金财务管理部部长1名、生产技术管理部工作人员1名、行政人事部工作人员2名、子公司工作人员2名。为保证招聘全过程公平公正公开地进行，特委托第三方人力资源服务机构全程提供简历收集筛选、笔试、综合面试等服务。应聘人员将在录用后直接与芒市农垦实业有限公司签订劳动合同。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

资金财务管理部部长1名、生产技术管理部工作人员1名、行政人事部工作人员2名、子公司工作人员2名。（具体岗位职责和任职要求详见附件1《芒市农垦实业有限公司2026年度招聘计划表》）

二、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一考核，综合评定，择优录用。

三、招聘范围与条件

（一）应聘者须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，工作态度端正，作风正派，组织纪律观念强，遵守国家法律法规；

3.身体健康，五官端正，具备良好的综合素质与岗位任职工作能力；

4.符合岗位所需任职条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职、开除党籍的；

2.涉嫌违纪违法，正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查调查，尚未作出结论的；

3.受党纪、政务处分期限未满，或受处分影响期未结束的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因违反国企招聘考试纪律，被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为，尚在禁考期内的；

6.本人或其家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织，或从事其他危害国家安全活动的；

7.患有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，身体条件不适宜从事拟招聘岗位工作的；

8.现役军人、在读的非应届毕业生；

9.有法律法规规定不得录用（聘用）为国有企业工作人员的其他情形的人员。

四、报名程序

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2026年10月28日17:00截止，逾期不再接受报名。

（二）报名要求

1.报名方式：采用网络报名，不接受现场、电话等其他形式报名。应聘材料以邮件形式投递至指定prosjob@163.com邮箱，邮件主题格式须为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

2.应聘者须如实填写芒市农垦实业有限公司《应聘人员信息表》(详见附件2，请勿修改此表原有格式)，同时提交可编辑Excel版本用于信息汇总使用(该版本中可不贴照片及签名）。除Excel版本外，须提交有本人签字及照片的PDF扫描版本。

3.另须同步提交以下报名材料扫描件：

(1)身份证、毕业证、学位证、近期免冠证件照；

(2)职业(执业)资格证书、专业技术职称证书、获奖证书等相关证明材料(如有)；

(3)其他可证明工作能力的材料。

4.所有报名材料请按顺序排序整理，全部打包在一个压缩包内作为邮件附件，压缩包命名与邮件主题一致。

5.报名材料不齐全、不清晰或未按要求命名提交的，一律视为不符合要求，不予进行资格审查。

6.请勿重复提交应聘材料，如报名资料有修改的，则只需要提交修改的资料，并在邮件正文中说明修改的地方。资料有补充的，只需提交补充材料，并在邮件正文中说明补充材料。

7.报名截止后不再接受任何形式的材料补充与修改；因本人填报信息错误、材料不全、未按要求提交导致无法通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担。

（三）简历投递联系人

联系人：郭老师

联系电话：0871-63139996

联系邮箱：prosjob@163.com

五、招录流程

报名截止后，第三方专业招聘机构将根据招聘单位实际需求、专业类别报名情况及招聘专业要求，对应聘人员的学历、专业、综合素质及相关材料进行资格审核，按每个岗位不低于3:1的比例确定参加笔试人员。

若发现应聘人员不符合条件或存在弄虚作假行为，将即时取消其应聘资格，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

初审合格人员名单以电子邮件形式通知本人参加面试，如因报名表填写的个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上的，视为放弃本次应聘。

（一）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式，按每个岗位不低于3:1的比例确定参加人员。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩达到60分及以上方可列为拟录用人选。

1.笔试。笔试满分为100分，成绩达到60分及以上者，根据成绩排名按不低于2:1的比例择优确定进入面试人员名单。

2.面试。面试满分为100分，按照不低于岗位招聘计划人数2:1的比例确定面试人员；招聘单位可根据岗位笔试实际参加人数，适当增加面试参与人数。面试主要考察应聘者在职业规划适配性、岗位任职素质、职业素养等方面的胜任程度，以筛选出与公司要求相匹配的人员。

（二）体检

依据考试综合成绩，按1:1比例择优确定进入体检环节的人员名单，并通过电话或短信形式通知相关人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，须在县级及以上医院进行，费用由应聘者自行承担。

对体检审查结论存在异议的人员，可在收到通知3日内以书面形式向芒市农垦实业有限公司提出复检申请，复检仅进行一次，最终体检结果以复检结论为准。

若出现体检不合格或应聘人员自动放弃的情况，将按照所在岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

（三）确定考察人员名单

通过面试且体检合格者进入考察名单。考察工作遵循德才兼备、以德为先的用人标准，对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法情况、社会公德遵守情况、廉洁自律状况、社会关系及职位匹配度等方面进行全面考察，同时再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，所提供的报考信息及相关材料是否真实准确，是否存在报考回避情形等。考察结束后，需如实撰写书面考察报告，明确考察结果意见，并附上必要的证明材料。

（四）确定拟聘用人员

第三方机构根据考试成绩择优向公司推荐拟聘用人选，经用人单位集体决策程序后，最终确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（五）薪资福利

薪酬待遇与社会保险按照公司薪酬管理办法执行。

（六）签订劳动合同

招聘结果向上级备案，公示结束后，用人单位与新进员工在平等自愿的基础上，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订劳动合同。

六、纪律与监督

（一）本次招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。

（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

七、其他事项

上述招聘数量为公司招聘人数的上限，若某岗位报名人数未达到企业要求的数量，则该岗位本次不进行招录。

（一）应聘人员不得同时报考本公司两个及以上岗位，否则报考无效。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消其聘用资格，相应岗位按照综合成绩从高到低的顺序依次递补：

1.提供虚假材料、伪造或涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的；

3.身体条件不符合岗位要求的；

4.公示期间反映的问题经查实确属影响聘用的；

5.存在其他违反公开选聘相关规定的行为的。

（三）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃聘用资格，相应岗位由符合考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用（需提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.伪造或涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

3.在考试、考察和体检过程中作弊的；

4.公示期满7个工作日后，无法联系到拟聘人员本人的；

5.存在其他违反公开招聘相关规定的行为的。

（四）对于未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，我单位不再另行电话通知。

（五）未尽事宜按照国资监管机关相关规定执行。

八、附则

本公告由芒市农垦实业有限公司、云南普思人力资源服务有限公司负责解释。

附件：

附件1.附件1.芒市农垦实业有限公司《2026年度人员招聘计划表》.xlsx

附件2.附件2.芒市农垦实业有限公司《应聘人员信息表》.xlsx

芒市殡仪馆招聘公告

芒市殡仪馆为芒市民政局下属股所级公益二类事业单位，主要负责全市遗体接运、遗体冷藏、遗体火化、骨灰寄存等殡葬服务。因工作需要，决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则，由芒市民政局社会事务股负责具体组织实施，招聘过程中严格遵守国家及省州关于事业单位聘用人员管理的法律法规和殡葬行业政策规定，并结合岗位实际需求设定任职条件，选拔专业能力、心理素质与岗位要求匹配的人员。

二、招聘岗位及人数

殡葬延伸服务工作人员2人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治思想合格；

2.遵守国家法律法规，具备良好的职业操守，无不良记录，身体健康；

3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定；

4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、工作能力、专业知识等方面要求。

（二）岗位要求

男女不限，年龄45岁以下（1981年10月15日以后出生），学历中专、高中及以上。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，具备较强的问题解决能力和多任务处理能力，能熟练操作计算机。主要负责殡葬服务及后勤工作，完成馆领导交办的其他工作。

（三）有下列情形之一者不能应聘：

1.现役军人；

2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为工作人员的其他情况的人员；

4.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

四、报名方式及面试

（一）报名时间

报名时间：2026年10月15日起至10月23日下午18:00止。上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末及节假日除外，逾期不再受理。

（二）报名方式

1.本次招聘只接受现场报名。报名地点：芒市民政局（芒市河东路17号）4楼社会事务股。

2.联系人：王老师、苏老师，联系电话：0692-2105007，手机18608823100，13988286639。

（三）报名时需提供材料

居民户口本、身份证、最高学历毕业证书、本人近期免冠照、1寸照片1张、报名简历表。报名和资格审查须本人参加，不得委托他人，所有证件提供原件及复印件。所提交材料不予退还，如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格初审等问题的，责任由个人承担。

（四）资格审查

报名结束，将严格对照招聘岗位的需求条件，逐一对应聘人员提交的材料进行审查，资格审查符合招聘条件的人员，由工作人员通知参加面试，资格审查不符合招聘条件的应聘人员不再单独通知。

（五）面试

资格审查合格后直接进入面试环节，具体面试时间以通知为准。面试采取结构化的方式进行，满分100分，面试分低于60分的直接淘汰。未按时参加面试者视为自动放弃。

（六）体检

根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，体检费用自理。凡是不能按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。1年内在县（市）级以上人民医院体检过的，只需提交体检报告即可，无需重复体检。

（七）聘用

1.拟聘人员体检合格后，经芒市民政局批准，与芒市殡仪馆签订劳动合同，建立编外聘用关系，按通知要求到芒市殡仪馆开展相关工作。

2.按照不得兼职的原则，拟聘用人员须办理完结原单位的解除劳动合同等相关手续后，方可办理入职手续。

3.拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期不报到者，视为弃权，取消其聘用资格。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘的全过程，应聘人员报名提供的资料、证书信息必须真实有效，否则在任何招聘环节均可取消其应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，并承担由此产生的一切责任。

（二）应聘人员未按公告或通知要求参加面试环节，或无正当理由未在规定时间内报到的，视为自动放弃。

（三）应聘人员要确保报名填写的联系电话畅通，因个人原因导致无法取得联系的，造成的一切后果由应聘者本人承担。

（四）在招聘工作任何环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，按照各招聘岗位面试成绩排名顺延递补。

（五）本招聘公告的解释权归芒市殡仪馆所有。

六、薪酬待遇

一经聘用，由芒市殡仪馆与被聘用人员签订劳动合同，工资待遇4500元/月（含五险）。

附件：

芒市2026年公开招聘殡仪馆殡葬服务人员报名登记表.xls

芒市殡仪馆

2026年10月14日

云南民航保安服务有限责任公司

关于招聘特种车辆操作员的公告

一、招聘岗位及人数

特种车辆操作员：6名（按公司要求分批次到岗）。

二、岗位要求

（一）应聘人员基本条件：

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录。

2.符合《民用航空背景调查规定》要求及法律、法规规定的其他条件。

3.身心健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件，身体裸露部位无纹身;派遣入职前须提供体检合格证明，可胜任24小时岗位值班工作要求。

4.持有B2及以上驾驶证，持有A1驾驶证或具有民航机坪驾驶经验者优先；

5.被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。

（二）学历及专业：持有B类驾驶证的要求中专（高中）及以上学历，专业不限；持有A1驾驶证的学历不限，专业不限。

（三）年龄要求：特种车辆操作员需持有 B2（含）以上有效的驾驶执照，年龄放宽到35周岁（含）以下；如持有有效的A1驾驶执照年龄放宽到45周岁（含）以下。

三、岗位职责

（一）负责机场特种车辆驾驶及操作等；

（二）做好其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作；

四、特别情况说明

派遣入职前须提供体检合格证明，无犯罪记录证明。

五、用工模式及薪酬待遇

（一）用工模式：劳务派遣；

（二）税前薪资待遇：基本工资+浮动工资+年终考核奖（其中基本工资3000/人/月，浮动工资2200/人/月，年终考核奖650/人/月）；

（三）入职后购买五险一金（个人承担部分从薪资待遇中扣除，单位承担部分由公司承担）；

（四）试用期间不发放浮动工资，年终考核奖减半发放。

六、工作时间

具体工作根据机场现场情况调整勤务

七、工作地址

德宏芒市机场。

八、招录安排

（一）报名时间

2026年10月14日至12月10日12:00

（二）报名方式

报名方式为线上报名。应聘者将全部报名所需材料扫描件存入一个文件夹内（文件夹名称格式为：姓名+应聘岗位，如：张三-特种车辆操作员），压缩后一并发送至邮箱：893308293@qq.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位”。

（三）报名材料

1.《云南民航保安服务有限公司劳务派遣人员公开招录报名表》（详见附件1）

2.有效的身份证（正反面）、学历学位证、B2（含）及以上有效驾驶证等相关证书扫描件（请务必提供清晰、规范的扫描件）。

（四）资格审查

根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消资格。资格审查通过的将电话或短信告知，未收到电话或短信的自动视为资格审查未通过。

（五）招聘考核

本次考核由我公司结合岗位需求，按照公开、公平、公正、竞争、择优的基本原则持续开展，直至人数招满。考核方式为面试，总分100分。

（六）联系电话：杨老师15388829778

附件：附件一：云南民航保安有限责任公司劳务派遣人员公开招录报名表.docx

芒市康丰糖业有限责任公司

2026年定编内临时工招聘公告

芒市康丰糖业有限责任公司（以下简称“公司”）是云南省现代农业发展(云南农垦)集团有限责任公司(以下简称“省农发(农垦)集团”)旗下云南农垦糖业集团有限公司(以下简称“农垦糖业集团”)下属的三级企业，公司于2013年建成投产，位于德宏州芒市中山乡芒丙村罗胡山，是芒市政府招商引资的重点项目，蔗区有国内和境外两部分，蔗区总面积5.61万亩。现有日处理甘蔗2500吨的白砂糖生产线一条，2025/2026入榨甘蔗21.84万吨，产糖2.70万吨。是省农发(农垦)集团“走出去”发展的重点制糖企业。根据生产经营需求，公司现面向社会招聘34名定编内临时工。

一、招聘岗位

公司生产经营各相关岗位。

二、招聘原则

按照“公平公正公开”和“平等竞争择优”的原则。

三、招聘条件

（一）拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（二）具有良好的政治素质和道德品行，无任何违法记录、不良信用记录及其他可能影响履职的不良记录；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（四）中专及以上学历，专业不限；

（五）年龄范围：男性35岁及以下，女性30岁及以下：有相关工作经验者可适当放宽年龄。

四、薪资待遇

上班期间工资3000至4500元/月。

五、相关事项

（一）招用程序

投简历→简历筛选→笔试→面试→入职背景调查→拟录用审批→体检→入职。

（二）报名方式

1.网上报名：应聘者填写附件《芒市康丰糖业有限责任公司招工报名表》，附带学历证书、身份证复印件、专业技术职称证书、职业资格证书等材料投递到邮箱mskfqgk@163.com；

2.现场报名：持相关报名材料到公司企管科现场提交；

3.自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2026年10月22日。

（三）咨询电话

余润斌：18788062792（微信号同步）

郭 磊：18869209125（微信号同步）

（四）纪律和要求

1.应聘者应按照要求完整、准确、有效、如实填写个人信息及上传相应材料，未按照要求填写或上传材料的视为不符合招录条件；

2.应聘者应确保联系方式填写准确畅通，如若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格；

3.凡进行报名的须服从公司岗位调剂分配，招聘完成后，结合本人报名岗位情况，由公司调剂分配到对应岗位。

（五）其他事项

本公告未尽事宜，芒市康丰糖业有限责任公司招聘领导小组负责解释。

附件：

附件一：芒市康丰糖业有限责任公司2026年临时工招聘岗位需求表.xlsx

附件二：芒市康丰糖业有限责任公司招工报名表.docx

德宏州人民政府发展研究中心

因工作需要，德宏州人民政府发展研究中心面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

德宏州人民政府发展研究中心办公室综合岗2名。

二、岗位职责

（一）协助做好单位内部有关服务保障工作；

（二）协助完成交办的其他工作。

三、岗位条件和学历要求

（一）学历要求：大学专科及以上。

（二）年龄要求：35岁以内（年龄计算到2026年10月）。

（三）岗位要求：符合云南省公益性岗位报名相关条件；遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、踏实稳重、责任心强，服从工作安排；熟练使用办公软件，具备一定公文写作能力和沟通协调能力。

（四）有以下情况之一者不得报名：

1.受过治安或刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分期间的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.其他不宜报考的情形。

四、薪资待遇

执行公益性岗位人员薪资待遇标准，试用期满考核合格后增加单位工作补贴1000元；试用期两个月，试用期间按公益岗位人员薪资待遇核定标准领取。

五、招聘程序

（一）审核公益性岗位报名条件。请有意向者咨询德宏州人力资源和社会保障局是否符合公益性岗位报名条件，咨询电话：0692-2272733、2275630。

（二）报名时间和方式

1.报名时间：发布公告之日至报满为止。

2.报名方式：采用网络报名的形式，符合公益性岗位报名条件的意向者将有关报名材料扫描件，发送至邮箱dhzzffzyjzx@126.com。

3.报名材料：①报名登记表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、就业创业证、居民户口簿扫描件各1份；②《德宏州人民政府发展研究中心公益性岗位报名表》。

（三）面试

通过报名资格审查的应聘人员，由德宏州人民政府发展研究中心安排面试，具体面试时间和地点另行通知。

联系人：张老师

联系电话：0692-3990488，18088200138

通讯地址：芒市勇罕街5号（德宏州人民政府发展研究中心办公室）

附件：《德宏州人民政府发展研究中心公益性岗位报名表》

芒市建投人力资源服务有限公司

一、公司介绍

芒市建投人力资源服务有限公司成立于2021年12月15日，是一家以职业中介、劳务管理及劳务派送等相关服务为主营业务的人力资源服务公司。

我公司经营资质齐全，拥有芒市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并根据证件许可范围合法开展经营工作。我公司坚持以满足企业及外籍人员务工需求为基础，解决企业招聘难、培训难、人员流动性大等因素为目的，助力企业复工复产。

公司以诚信求昌,以德兴企,以义兴利为企业宗旨,以专业执着,精益求精为企业目标;全体员工持以在快乐中努力工作,在工作中寻求快乐的态度和信念团结一心。

二、招聘岗位内容

1.本次计划招聘2个岗位（会计1人，缅甸语翻译2人），共3人。

2.工作地点：芒市管养站。

3.工作时间：8:30—12:00；14:30—18:00。单休。

三、岗位要求:

1.会计： ①会计、财务等相关专业专科及以上学历，具备扎实的会计专业知识，熟悉《企业会计准则》及建筑行业会计制度。熟练使用财务软件，以及办公软件，能够熟练运用Excel进行数据处理和财务分析。②持有初级会计职称及以上证书，有注册会计师证书者优先。拥有2年以上小规模纳税人会计工作经验，熟悉小规模纳税人账务处理及纳税申报流程。能够独立完成日常账务处理，包括凭证制作、账目核对、财务报表编制等工作，确保财务数据的准确性和及时性。③熟悉税务法规，能准确计算各类税费，进行纳税申报和税务筹划，降低企业税务风险。具备较强的财务分析能力，能对公司的财务状况和经营成果进行分析，为管理层提供决策支持。具备良好的职业道德和职业操守，严守公司财务机密，工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和敬业精神。 ④具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力。

2.缅甸语翻译：①日常口语翻译：熟练掌握中文、缅甸语双语，听说读写流利；口语地道、反应快，能应对高强度现场翻译，负责缅籍务工人员面试、沟通、答疑、岗前讲解、日常管理沟通，精准翻译劳资双方需求，解决缅籍员工语言障碍。②文书资料翻译：负责中缅双语资料翻译：务工须知、规章制度、劳动合同、承诺书、隔离告知、入职资料、离职资料、安全教育文件等，保证内容准确、无歧义、合规可用。可独立完成中缅互译书面文件，无语法错误、无错译漏译。③现场对接管理：配合招工、送人、驻厂管理、人员登记、信息核对、考勤沟通、纠纷调解，协助处理缅籍员工生活、工作问题。④ 信息核验与登记：协助核对缅籍人员护照、边民证、证件信息，登记人员资料，协助合规备案资料整理。⑤ 双向沟通协调：负责企业用工需求传达、工人诉求反馈、双方误会调解，保障涉外用工秩序稳定。⑥缅甸语专业、缅语交流熟练者优先；有人力资源、劳务派遣、缅籍用工经验优先，熟悉德宏涉外用工模式者优先；优秀应届生、熟练缅语沟通者可放宽条件。

四、薪资

1. 会计：试用期5000元，可面议；

2. 缅甸语翻译：试用期3000元，可面议，转正后根据个人能力定薪。

3. 五险；

五、报名

投稿邮箱：请将个人简历发送至1247098794@qq.com ，邮件主题请注明“管养站财务/管养站缅甸语翻译 - [姓名] - [联系电话]”。

联系人：董女士

联系电话：18287528838

以邮件或电话形式通知面试时间；

面试地址：芒市管养站（芒市建投人力资源服务大厅）

云南云澳达坚果开发集团

有限公司德宏分公司

公司简介：云南云澳达坚果开发集团有限公司德宏分公司注册成立于2006年，是云南云澳达坚果开发集团有限公司在德宏的分支机构。主营业务为夏威夷果(夏果)丰产种植、生产加工、产品销售、技术研发、推广服务、进出口贸易等，是一家综合性全产业链港台合资企业分支机构。在集团公司的带领下公司规范、稳步发展，与国内外技术团队一起，引进，创新并采用山地水土保持、丰产栽培技术，持续优化有机种植抚管技术、产品加工技术与工艺，在提质增效的同时，不断精进产品品质。发展食品中的新质生产力，持续研发原创新口味，严选原辅料，坚持纯天然配料，确保产品安全，以健康、优质的国产夏果产品回馈广大消费者。为满足公司业务不断发展的需求，现面向社会广纳人才。

招聘岗位：行政人事专员1名

岗位职责：

1.执行、监督落实公司各项行政、人事管理制度，确保有效执行。

2.员工劳动关系管理，薪酬绩效社保管理。

3.接待事项跟踪安排，资产管理、后勤采购事项及保障

4.负责公司内外部往来文件、通知的传达、落实、跟踪闭环，并按要求及时办件及详细登记。

5.推动企业文化建设、组织员工活动，在公司内部营造学习、团结、积极的工作环境。

任职要求：

1.教育背景：大专及以上，人力资源、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业。

2.培训经历：接受过质量管理、档案管理等方面的相关培训。

3.工作经验：2年以上工作经验，1年以上人力资源工作经验，持人力资源资格证书优先。

4.能力要求：掌握office办公软件的使用，较强的阅读能力、表达能力和写作能力；熟悉质量管理体系的相关内容，了解ISO质量管理体系的运行和维护者优先；具有较强的组织能力、判断和决策能力、协调与沟通能力、具有较强的计划与执行能力；

薪酬福利待遇：

1.薪酬：试用期2个月，转正4500.00元。

2.完善的五险保障。

3.上班时间：8点—12点，14点—18点，单休。

报名和工作地点：云南省德宏州芒市风平镇法帕村委会户允村

报名联系电话： 15368684304（赵女士）

报名方式：网络报名

简历发送邮箱：2942809771@qq.com

报名截止日期：2026年10月25日

来源：“芒市人社”微信公众号

“德宏州公共就业和人才服务中心”微信公众号

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编辑丨杨晓玲

审核丨郭正权 何映荷

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