国家税务总局：11月起，社保少缴/未缴纳入税务处罚
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社保少缴、不缴
以后不是补上就完了
11月1日起
这笔账正式进税务处罚范围
最高按欠缴金额罚3倍
全国税务行政处罚裁量基准
11月起已正式实施！
✅11月1日起，《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》实施
国家税务总局近日发布《全国税务行政处罚裁量基准（2026年版）》，该基准自2026年11月1日起施行，标志着税务行政处罚裁量基准实现全国范围统一。
✅重点内容
税务总局对9类66项税务行政处罚事项裁量阶次、适用条件、具体标准进行了全面优化，推动实现税务违法行为事项划分更加合理、裁量因素设置更加科学、裁量尺度把握更加精确，有利于统一税务执法标准、规范税务执法行为、提高税务执法确定性。
✅政策原文
https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c100012/c5252754/content.html
社保少缴/未缴纳入税务处罚！
图片仅为参考 图源：ai
✅社保少缴/未缴纳入税务处罚！
本次政策的核心变化：社会保险费正式纳入全国统一税务行政处罚裁量体系，该事项位列裁量基准第30项，归类为违反税（费）款征收管理类
✅社保少缴/未缴违法行为认定
用人单位在规定期限内不缴或者少缴社会保险费的，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳
✅处罚标准
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
那么杭州社保
目前的职工缴费标准是什么？
小编带大家了解一下
杭州目前职工社保缴费基数及比例
缴费基数
✅2025年度加权平均工资
根据有关数据测算，2025年度我省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为102446元（8537元/月）。
✅社会保险缴费基数上下限
2026年度缴费基数上限按2025年度加权平均工资的300%确定，为25611元/月，比上年提高312元/月；
2026年度缴费基数下限按2025年度加权平均工资的60%确定，为5122元/月，比上年提高136元/月。
政策来源：浙江省人力资源和社会保障厅
原文：
https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229101513/art/2026/art_e8b496ab59834390884b8d375cff1651.html
单位缴费比例
灵活就业人员缴费比例
年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险的意愿且具有缴费能力的灵活就业人员，都可自愿以个人身份申请参加我市企业职工养老保险。
参保人员可以在5122元（2025年度加权平均工资的60%确定）至25611元（2025年度加权平均工资的300%确定）之间选择养老保险月缴费基数，缴费比例为20%。
月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率
以选择按缴费基数下限缴费的灵活就业人员为例：缴费金额每月将增加（5122-4986）×20%=27.2元，其中10.88元记入个人账户。
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